Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Recruiting-Maßnahmen und plane spannende Mitarbeiter-Events.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein tolles Team und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du organisierst und koordinierst Recruiting‐Maßnahmen sowie regionale Personalmarketing‐Aktivitäten und baust aktiv Netzwerke auf (z. B. Schulen, Hochschulen, IHK).
- Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit HR, Marketing und Mitarbeitenden am Standort zusammen und klärst operative Fragestellungen.
- Personalbezogene Maßnahmen und Veranstaltungen wie Onboarding, Schulungen oder Mitarbeiter‐Events planst und setzt du eigenständig um.
- Die Organisation von Kundenbesuchen, Vorführungen, Geschäftsreisen und Besuchsplänen liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Interne Veranstaltungen planst, koordinierst und bereitest du nach – auch standortübergreifend im Team.
- Den reibungslosen Ablauf im Büro‐ und Empfangsbereich stellst du sicher und übernimmst administrative Aufgaben sowie die Betreuung von Besuchern und Ressourcen.
Das erwarten wir von Dir:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Büromanagement, Hotel- oder Veranstaltungsmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein ausgeprägtes Organisations‐ und Koordinationsvermögen zeichnet dich aus.
- Mit MS Office gehst du sicher und routiniert um.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und proaktiv und übernimmst gern Verantwortung.
- Ein sicheres, serviceorientiertes und professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern ist für dich selbstverständlich.
- Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Netzwerke im Recruiting‐ und Personalmarketing‐Umfeld aufzubauen und zu pflegen, runden dein Profil ab.
Das kannst Du von Weber erwarten:
- Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
- Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
- Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
- Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
- Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.
Benefits:
- Freiwillige Sonderleistungen.
- Freiwillige Prämienzahlung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit "JobRad".
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge.
- Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos.
- Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen.
- Englisch Kurse und Babbel-Zugang.
- Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine.
- Snack- und Getränkeautomaten vor Ort.
- Wasserspender.
- Gesundheitsmanagement.
- Gesundheitstage.
- Ernährungsberatung.
- Rauchentwöhnung.
- Bio-Impedanz-Messung.
- Schmerztherapie.
- Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem.
- Homeoffice.
- 38-Stunden-Woche.
- 30 Tage Urlaub.
- Freizeitausgleich von Überstunden.
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen.
- Höhenverstellbare Tische.
- Neuste Arbeitsmittel.
- Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit.
- Die Mitarbeiter-App Flurfunk.
- Alle Infos immer auf dem Smartphone parat.
- Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden.
- Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar.
- Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Partys.
- Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen.
Empfang Und Hr-Assistenz (M/W/D) Arbeitgeber: Weber Food Technology SE & Co. KG
Weber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Empfang und HR-Assistenz (m/w/d) spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bietet. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert Zusammenhalt und Wertschätzung, während flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten eine optimale Work-Life-Balance gewährleisten. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie Zuschüssen zur Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Firmenevents, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
Weber Food Technology SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfang Und Hr-Assistenz (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerke aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Messen, Jobmessen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfang Und Hr-Assistenz (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können den Gesamteindruck beeinträchtigen, also sei sorgfältig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Food Technology SE & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Empfang und HR-Assistenz zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Recruiting oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten ist besonders wichtig, da du im Empfangsbereich arbeiten wirst. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache.
