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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und bring frischen Wind in unsere Social Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: Weber Food Technology – ein innovatives, internationales Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreativer Freiraum und UnterstĂĽtzung durch ein groĂźes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke von Weber und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Employer Branding oder Marketing, Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Technologie von morgen mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Weber Food Technology – einer der weltweit führenden Anbieter von innovativen Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung. Seit über 40 Jahren entwickeln und produzieren wir hochpräzise Maschinen und ganzheitliche Systemlösungen „Made in Germany“. Wir sind ein internationales Team von rund 1.850 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit Leidenschaft und Know-how daran arbeiten, die Lebensmittelproduktion von morgen nachhaltig, wirtschaftlich und sicher zu gestalten.
Wir sind stolz auf unsere Innovationskraft, unsere hohe Qualität und unseren partnerschaftlichen Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch untereinander. Bei uns findest du ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Gestaltungsspielräume und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist basiert.
Wir sind ein global agierendes Familienunternehmen – mit Herz, Verstand und Zukunft. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Technologie von morgen!
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
- Weber erlebbar machen: Du entwickelst Kampagnen, die zeigen, wer wir sind: authentisch, bodenständig und international erfolgreich.
- Professionelles Storytelling: Du setzt besondere Projekte, Momente und Events gekonnt in Szene und inspirierst andere dazu, ein Teil von Weber zu werden.
- Immer im Trend: bei neuen Tools, Trends oder Designs macht Dir keiner etwas vor, aber auch Deine eigenen Ideen kannst Du ĂĽber passgenaue Konzepte Wirklichkeit werden lassen.
- Content Creation und Management: mit Bildern, Grafiken, Videos und Texten im Weber-Style bringst Du frischen Wind in unsere Social Media-Kanäle und betreust diese vollumfänglich.
- Brückenbauer: Deine Arbeit vernetzt Mitarbeitende, Bewerbende und Partner. Durch Dich wird Weber erlebbar und besticht durch Menschlichkeit und Nähe.
- Einen Background in Marketing, Kommunikation, HR oder Grafikdesign, egal ob Ausbildung oder Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im Employer Branding oder einem vergleichbaren Bereich von Marketing und Unternehmenskommunikation.
- Du bist kreativ, selbstorganisiert und scheust Dich nicht davor, neue Ideen in die Tat umzusetzen.
- Der Umgang mit Menschen macht Dir Freude und erleichtert es Dir, auf andere zuzugehen und gemeinsame Projekte anzugehen.
- Nicht zuletzt sprichst Du neben Deutsch auch flieĂźendes Englisch, um die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten zu gestalten.
- Freiraum, Deine Ideen einzubringen und dem Employer Branding bei Weber Deinen Stempel aufzudrĂĽcken.
- Ein groĂźes Team, in dem Du UnterstĂĽtzung und Sparringpartner finden kannst.
- Flexible Arbeitszeiten, um Dein Berufs- und Privatleben zu vereinen.
- Die Möglichkeit, in spannenden Projekten mitzuwirken und die Arbeitgebermarke von Weber nachhaltig zu sichern und zu stärken.
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Employer Branding Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Food Technology SE & Co. KG
Kontaktperson:
Weber Food Technology SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employer Branding Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Nachricht oder ruf an, um mehr über mögliche Positionen zu erfahren. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Employer Branding am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Weber Food Technology arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du die Initiative ergreifst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employer Branding Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Weber passt. Authentizität ist der Schlüssel!
Kreativität zeigen!: Nutze die Chance, deine kreativen Ideen in deiner Bewerbung zu präsentieren. Ob durch ein ansprechendes Design oder innovative Formulierungen – lass uns sehen, wie du das Employer Branding bei Weber bereichern kannst!
Erfahrungen hervorheben!: Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Employer Branding oder Marketing. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Food Technology SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Weber Food Technology. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und partnerschaftlichem Umgang verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige innovative Kampagnen oder Content-Ideen aus, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position als Employer Branding Specialist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Storytelling und Vernetzung zu tun hat, ĂĽbe, wie du deine Ideen klar und ĂĽberzeugend kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Sprich über Trends und Tools
Halte dich über aktuelle Trends im Employer Branding und Social Media auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du neue Tools und Designs nutzen würdest, um Weber's Arbeitgebermarke zu stärken.
