Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den 2nd-Level-Support und optimiere Abläufe in einem innovativen IT-Team.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und tolle Teamevents für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Projekte und finde nachhaltige Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Intune, GPOs und 2nd-Level-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du unterstützt den 2nd‑Level‑Support, bearbeitest Störungen und Serviceanfragen und trägst aktiv dazu bei, Abläufe zu optimieren.
In enger Zusammenarbeit mit IT‑Teams und Dienstleistern verwaltest du das Active Directory und optimierst GPOs für einen stabilen Betrieb.
Du bringst Praxiserfahrung mit Microsoft Intune, GPOs, WSUS sowie im 2nd‑Level‑Support und im Umgang mit Ticketsystemen mit.
Deine ausgeprägte Analysefähigkeit hilft dir, auch komplexe Fehler schnell zu durchdringen und nachhaltige Lösungen zu finden.
Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten zeichnet dich aus, ergänzt durch Team- und Kommunikationsstärke sowie gute Englischkenntnisse.
Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.
- Freiwillige Sonderleistungen
- Freiwillige Prämienzahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Englisch Kurse und Babbel-Zugang
- Bio-Impedanz-Messung
- Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Freizeitausgleich von Überstunden
- Weihnachtsfeiern
IT Systemadministrator (m/w/d) Remote-Support Arbeitgeber: Weber Food Technology SE & Co. KG
Als IT Systemadministrator (m/w/d) im Remote-Support bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Zusammenhalt und Wertschätzung legt. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning und Sprachkursen. Zudem erwarten dich spannende Aufgaben und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämienzahlungen.
Kontaktdaten:
Weber Food Technology SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Systemadministrator (m/w/d) Remote-Support erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für den 2nd-Level-Support übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut im Team arbeiten kannst und kommunikationsstark bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für lebenslanges Lernen und Weiterentwicklung zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministrator (m/w/d) Remote-Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Food Technology SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Intune und GPOs. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Abläufe zu optimieren.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu realen Problemen, die im 2nd-Level-Support auftreten können. Überlege dir, wie du komplexe Fehler analysieren und nachhaltige Lösungen finden würdest. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen.
✨Zeige Team- und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit IT-Teams und Dienstleistern wichtig ist, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kommunikationssituationen zu teilen. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
In einem innovativen Arbeitsumfeld ist lebenslanges Lernen entscheidend. Sprich darüber, wie du dich kontinuierlich weiterbildest, sei es durch Online-Kurse oder andere Ressourcen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung.
