Mitarbeiter Sales Administration (m/w/d)

Mitarbeiter Sales Administration (m/w/d)

Breidenbach Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Angebote und Aufträge, unterstütze den Vertrieb und pflege Kundenstammdaten.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Spannende Firmenevents und ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Erfolgsgeschichte in einem dynamischen Team und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du bearbeitest Angebote und Aufträge ganzheitlich - von der Erstellung über die Erfassung bis zur Nachverfolgung.
  • Eine reibungslose Auftragsabwicklung stellst du durch enge Abstimmung mit internen Fachbereichen sicher.
  • Den Vertrieb unterstützt du bei der Planung, Organisation und Durchführung von Aktivitäten.
  • Als zentrale Schnittstelle kümmerst du dich um vertriebsnahe organisatorische und administrative Themen.
  • Kunden-, Angebots- und Auftragsstammdaten pflegst du sorgfältig und hältst sie aktuell.
  • Du wirkst bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen mit und unterstützt das Team zuverlässig im Tagesgeschäft.

Das erwarten wir von Dir:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst und in der Auftragsabwicklung bringst du idealerweise bereits mit.
  • Mit CRM-Systemen sowie digitalen Vertriebs- und Kommunikationstools gehst du sicher um.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzt du im Arbeitsalltag souverän ein.
  • Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
  • Organisationsstärke, Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist runden dein Profil ab; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Das kannst Du von Weber erwarten:

  • Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
  • Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
  • Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
  • Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
  • Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
  • Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.

Benefits:

  • Freiwillige Sonderleistungen.
  • Freiwillige Prämienzahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit 'JobRad'.
  • Zuschuss betriebliche Altersvorsorge.
  • Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos.

Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen.
  • Englischkurse und Babbel-Zugang.

Verpflegung:

  • Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine.
  • Snack- und Getränkeautomaten vor Ort.
  • Wasserspender.

Gesundheitsmanagement:

  • Gesundheitstage.
  • Ernährungsberatung.
  • Rauchentwöhnung.
  • Bio-Impedanz-Messung.
  • Schmerztherapie.

Work-Life-Balance:

  • Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem.
  • Homeoffice.
  • 38-Stunden-Woche.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Freizeitausgleich von Überstunden.

Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:

  • Höhenverstellbare Tische.
  • Neuste Arbeitsmittel.
  • Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit.

Die Mitarbeiter-App Flurfunk:

  • Alle Infos immer auf dem Smartphone parat.
  • Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden.
  • Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar.

Firmenevents:

  • Sommerfeste.
  • Weihnachtsfeiern.
  • After-Work-Partys.
  • Wir finden eigentlich immer einen Grund, es uns gut gehen zu lassen.

Mitarbeiter Sales Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Food Technology SE & Co. KG

Weber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer familiären Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Vertrauen fördert, sowie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, unterstützt Weber aktiv die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere in einem unterstützenden Team voranzutreiben und an zahlreichen Firmenevents teilzunehmen.

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Kontaktdaten:

Weber Food Technology SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Sales Administration (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen klar kommunizierst. Lass sie wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Sales Administration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Angebotserstellung
Auftragsabwicklung
CRM-Systeme
digitale Vertriebs- und Kommunikationstools
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du organisiert bist – genau das, was wir suchen!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Food Technology SE & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Wenn du über deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder der Auftragsabwicklung sprichst, kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist. Die Firma sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.