Project Manager Upgrade (m/w/d)

Das erwartet Dich bei uns:

• Du leitest Upgrade-Projekte für bestehende Kundenanlagen eigenverantwortlich – von der Anfrage bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
• Eingehende Upgrade-Anfragen und Aufträge prüfst du auf Vollständigkeit, technische Plausibilität und Machbarkeit.
• Die technische Klärung mit internen Fachbereichen koordinierst du bis zur erfolgreichen Umsetzung und Abnahme beim Kunden.
• Angebote, Aufträge und kundenspezifische Upgrade-Lösungen erstellst und kalkulierst du eigenständig.
• Projektfortschritte steuerst und überwachst du mithilfe von SAP und Salesforce unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen.
• In enger Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebseinheiten und Tochtergesellschaften entwickelst du Upgrade- und Aftersales-Prozesse kontinuierlich weiter und trägst zur nachhaltigen Kundenzufriedenheit bei.

Das erwarten wir von Dir:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau, bringst du bereits mit.
• Kenntnisse im Bereich Slicer-, Verpackungs- oder Linienprojekte sind von Vorteil.
• Der Umgang mit technischen Kundenanforderungen, Angebotserstellung sowie MS Office ist dir vertraut; idealerweise verfügst du zudem über Kenntnisse in SAP und/oder Salesforce.
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Analytisches Denkvermögen, Kundenorientierung, Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das kannst Du von Weber erwarten:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld.
• Wertschätzende Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist.
• 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Benefits:

• Freiwillige Sonderleistungen.
• Freiwillige Prämienzahlung.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“.
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge.
• Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos.
• Verpflegung: Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine, Snack- und Getränkeautomaten vor Ort, Wasserspender.
• Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Ernährungsberatung, Rauchentwöhnung, Bio-Impedanz-Messung, Schmerztherapie.
• Work-Life-Balance: Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem, Homeoffice, 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich von Überstunden.
• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Höhenverstellbare Tische, neuste Arbeitsmittel, Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit.
• Die Mitarbeiter-App Flurfunk: Alle Infos immer auf dem Smartphone parat, einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden, die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar.
• Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Partys.

Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen.