Sales Manager / SAP Projekte (m/w/d)

Sales Manager / SAP Projekte (m/w/d)

Breidenbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenanforderungen klären und passende Projektkonzepte entwickeln.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zusammenhalt und Wertschätzung in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Verantworte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld und entwickle dich ständig weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du klärst gemeinsam mit dem Kunden Anforderungen, Ziele und Rahmenbedingungen und entwickelst daraus passende Projekt‑ und Angebotskonzepte.

In enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen erstellst und verantwortest du technisch und kaufmännisch stimmige Angebote.

Von der Projektfreigabe bis zum Abschluss planst, steuerst und überwachst du deine Projekte eigenverantwortlich.

Du koordinierst FAT, SAT und Inbetriebnahmen und stellst eine vollständige Dokumentation sowie die Abarbeitung offener Punkte sicher.

Du verfügst über eine fundierte technische Ausbildung und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Du nutzt Deine Kenntnisse in Projektmanagement, WBS, SAP, CRM und Wrike, um komplexe Projekte strukturiert und effizient zu steuern.

Für den gesamten Projektumfang – von Slicer über Automatisierung bis zur End‑of‑Line‑Verpackung – übernimmst du Verantwortung und behältst den Gesamtüberblick.

Durch deine starke Kommunikations‑ und Sozialkompetenz, dein sicheres Auftreten sowie deine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise überzeugst du intern wie extern.

Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.

Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.

Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.

Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.

Freiwillige Sonderleistungen, Prämienzahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu LinkedIn Learning, Englisch Kurse und Babbel-Zugang, Gesundheitsmanagement, Bio-Impedanz-Messung.

Work-Life-Balance: Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich von Überstunden, Weihnachtsfeiern.

Sales Manager / SAP Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Food Technology SE & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre individuelle Weiterentwicklung durch lebenslanges Lernen, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte im Bereich SAP, die Sie eigenverantwortlich steuern können, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Ihre Stärken schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

Weber Food Technology SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / SAP Projekte (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / SAP Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
SAP
CRM
Wrike
Technische Ausbildung
Englischkenntnisse
Kommunikationskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Food Technology SE & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir vor dem Interview klar, welche spezifischen Anforderungen und Ziele der Kunde hat. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Projektmanagement und SAP-Projekte präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Arbeitsweise.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Erfahrungen mit LinkedIn Learning oder anderen Fortbildungsangeboten, um zu zeigen, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.