Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unserer Salesforce-Landschaft und steuere die Roadmap für Sales- und Marketing-Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld und familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Salesforce-Initiativen und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Salesforce, Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Salesforce-Landschaft und steuerst die Roadmap für Sales- und Marketing-Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Fachliche Anforderungen analysierst, priorisierst und übersetzt du in funktionale sowie technische Lösungen.
- Salesforce-Initiativen und Projekte koordinierst du hinsichtlich Scope, Qualität, Zeit, Budget und nachhaltigem Nutzen.
- Die Weiterentwicklung von Salesforce Sales Cloud, Pardot und angebundenen Applikationen liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Du stellst die reibungslose Integration von Salesforce mit SAP, CPQ und weiteren Unternehmenssystemen sicher.
- Datenqualität, Reporting, Dashboards sowie Change- und Schulungsmaßnahmen entwickelst du kontinuierlich weiter und förderst aktiv die Salesforce-Adoption im Unternehmen.
Das erwarten wir von Dir:
- Du verfügst über sehr gute Prozesskenntnisse in den Bereichen Sales und Marketing.
- Mehrjährige Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud, weiteren Salesforce Core Clouds sowie Pardot bringst du mit.
- Kenntnisse im Projekt-, Stakeholder- und Change-Management zeichnen dich aus.
- Der Umgang mit Schnittstellen zu SAP und anderen Unternehmenssystemen ist dir vertraut.
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Eigeninitiative, Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab.
Das kannst Du von Weber erwarten:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld.
- Wertschätzende Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Benefits:
- Freiwillige Sonderleistungen.
- Freiwillige Prämienzahlung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“.
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge.
- Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos.
Verpflegung:
- Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine.
- Snack- und Getränkeautomaten vor Ort.
- Wasserspender.
Gesundheitsmanagement:
- Gesundheitstage.
- Ernährungsberatung.
- Rauchentwöhnung.
- Bio-Impedanz-Messung.
- Schmerztherapie.
Work-Life-Balance:
- Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem.
- Homeoffice.
- 38-Stunden-Woche.
- Freizeitausgleich von Überstunden.
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen.
- Höhenverstellbare Tische.
- Neuste Arbeitsmittel.
- Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit.
Die Mitarbeiter-App Flurfunk:
- Alle Infos immer auf dem Smartphone parat.
- Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden.
- Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar.
Firmenevents:
- Sommerfeste.
- Weihnachtsfeiern.
- After-Work-Partys.
- Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen.
Salesforce Roadmap Manager Sales Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Food Technology SE & Co. KG
Weber bietet eine herausragende Ausbildung zum/r Konstruktionsmechaniker*in in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld. Mit intensiver Betreuung, spannenden Azubi-Projekten und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Deine persönliche Erfolgsgeschichte. Zudem erwarten Dich zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Firmenevents, die eine angenehme Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Weber Food Technology SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Roadmap Manager Sales Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Weber Food Technology SE & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Salesforce Roadmap Manager Sales Marketing (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Weber Food Technology SE & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Roadmap Manager Sales Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Weber Food Technology SE & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Food Technology SE & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
