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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Maschinenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Freiraum für kreative Ideen und regelmäßige Firmenevents für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns: Du übernimmst die technische Gesamtleitung anspruchsvoller Sondermaschinen-Projekte von der ersten Konzeptidee bis zum erfolgreichen SAT. Dabei führst du die technische Angebots- und Konzeptentwicklung eigenverantwortlich auf Basis individueller Kundenanforderungen. Dich erwarten herausfordernde Linienprojekte mit hohem Innovationsgrad. Erfahrungen im End-of-Line-Bereich – insbesondere in den Bereichen Checkweighing, Labelling und Case Packaging – sind dabei von Vorteil und stellen eine willkommene Zusatzqualifikation dar. Du koordinierst alle Beteiligten: intern wie extern, von Konstruktion über Einkauf bis hin zu unseren OEM-Partnern. Neben der Planung steuerst Du den Fortschritt, bewertest Risiken und stellst sicher, dass Termine und Kosten eingehalten werden. Mit Deinem Blick für Details wie fürs Ganze sorgst Du für kontinuierliche Prozess- und Produktoptimierungen und leitest aus jedem Projekt wertvolle Learnings ab. In dieser Position arbeitest Du eng mit dem Regioteam zusammen und übernimmst die fachliche (projektbezogene) Führung der beteiligten Projektmanager:innen. Als zentrale Ansprechperson für Stakeholder und Kund:innen trägst Du wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung hochkomplexer Linienprojekte bei.
Das erwarten wir von Dir: Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement mit, idealerweise im Bereich komplexer Maschinen- oder Linienprojekte. Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis – vor allem für integrierte Systeme und anspruchsvolle Anlagenlösungen. Dein Denken ist systemisch, interdisziplinär und stets auf betriebswirtschaftliche Zielerreichung ausgerichtet. Herausforderungen gehst Du lösungsorientiert an – dabei zeichnest Du Dich durch eine hohe Konfliktlösungskompetenz und ein starkes Durchsetzungsvermögen aus. Du hast bereits komplexe Projektteams geleitet und bist sicher im Umgang mit internen wie externen Stakeholdern. Englisch sprichst Du verhandlungssicher – internationale Kundenkommunikation ist für dich selbstverständlich. Analytisches Denkvermögen und der Wille zur ständigen Verbesserung von Abläufen und Ergebnissen runden Dein Profil ab.
Das kannst Du von Weber erwarten: Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte. Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.
- Freiwillige Sonderleistungen
- Freiwillige Prämienzahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Englisch Kurse und Babbel-Zugang
- Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
- Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
- Wasserspender
- Gesundheitsmanagement
- Gesundheitstage
- Ernährungsberatung
- Rauchentwöhnung
- Bio-Impedanz-Messung
- Schmerztherapie
- Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
- Homeoffice
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Freizeitausgleich von Überstunden
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
- Höhenverstellbare Tische
- Neuste Arbeitsmittel
- Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit
- Die Mitarbeiter-App Flurfunk
- Firmenevents
- Sommerfeste
- Weihnachtsfeiern
- After-Work-Partys
Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen.
Senior Project Manager Maschinen- & Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Food Technology SE & Co. KG
Kontaktperson:
Weber Food Technology SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager Maschinen- & Anlagenbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Maschinen- und Anlagenbau auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Projekten oder Stellenangeboten zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager:innen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Recherchiere ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen und bringe Ideen mit, wie du zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein passiver Bewerber bist, sondern aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Wahl triffst und wir die richtige Wahl für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager Maschinen- & Anlagenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement hervor, besonders im Maschinen- und Anlagenbau. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Food Technology SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement, insbesondere in komplexen Maschinenprojekten, dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Konfliktlösungskompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Sei bereit, über technische Aspekte zu sprechen, die für die Position relevant sind, wie integrierte Systeme oder End-of-Line-Prozesse. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!