Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Team und regelmäßige Firmenevents für den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Projektmanagement-Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du klärst gemeinsam mit dem Kunden Anforderungen, Ziele und Rahmenbedingungen und entwickelst daraus passende Projekt- und Angebotskonzepte.
- In enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen erstellst und verantwortest du technisch und kaufmännisch stimmige Angebote.
- Von der Projektfreigabe bis zum Abschluss planst, steuerst und überwachst du deine Projekte eigenverantwortlich.
- Du koordinierst FAT, SAT und Inbetriebnahmen und stellst eine vollständige Dokumentation sowie die Abarbeitung offener Punkte sicher.
- Risiken und Abweichungen erkennst du frühzeitig und leitest gezielt Maßnahmen bis hin zur Eskalation ein.
- Als zentrale Schnittstelle sorgst du für eine klare Kommunikation zwischen Kunden, Partnern und internen Teams.
Das erwarten wir von Dir:
- Du verfügst über eine fundierte technische Ausbildung und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Du nutzt Deine Kenntnisse in Projektmanagement, WBS, SAP, CRM und Wrike, um komplexe Projekte strukturiert und effizient zu steuern.
- Für den gesamten Projektumfang - von Slicer über Automatisierung bis zur End of Line Verpackung - übernimmst du Verantwortung und behältst den Gesamtüberblick.
- Mit Deinem ausgeprägten Prozessverständnis und analytischen Denken handelst du kunden-, ziel- und ergebnisorientiert.
- Prioritäten setzt du klar und entwickelst lösungsorientierte, wirtschaftlich sinnvolle Maßnahmen.
- Durch deine starke Kommunikations- und Sozialkompetenz, dein sicheres Auftreten sowie deine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise überzeugst du intern wie extern.
Das kannst Du von Weber erwarten:
- Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
- Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
- Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
- Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
- Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.
Benefits:
- Freiwillige Sonderleistungen.
- Freiwillige Prämienzahlung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit 'JobRad'.
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge.
- Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos.
- Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen.
- Englischkurse und Babbel-Zugang.
- Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine.
- Snack- und Getränkeautomaten vor Ort.
- Wasserspender.
- Gesundheitsmanagement.
- Gesundheitstage.
- Ernährungsberatung.
- Rauchentwöhnung.
- Bio-Impedanz-Messung.
- Schmerztherapie.
- Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem.
- Homeoffice.
- 38-Stunden-Woche.
- 30 Tage Urlaub.
- Freizeitausgleich von Überstunden.
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen.
- Höhenverstellbare Tische.
- Neuste Arbeitsmittel.
- Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit.
- Die Mitarbeiter-App Flurfunk.
- Alle Infos immer auf dem Smartphone parat.
- Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden.
- Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar.
- Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Partys.
- Wir finden eigentlich immer einen Grund, es uns gut gehen zu lassen.
Technischer Projektleiter (m/w/d) mit Homeoffice Arbeitgeber: Weber Food Technology SE & Co. KG
Weber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer familiären Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt und Wertschätzung basiert, sowie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, fördert Weber nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, kombiniert mit einer aktiven Work-Life-Balance, macht Weber zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
Kontaktdaten:
Weber Food Technology SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter (m/w/d) mit Homeoffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die wir durchführen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und über die Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) mit Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Food Technology SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview genau klar, welche Anforderungen und Ziele der Job mit sich bringt. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Risiken frühzeitig erkannt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zwischen verschiedenen Parteien zu vermitteln.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
