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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Fertigungsstücklisten und arbeite an technischen Lösungen mit verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Genieße eine aktive Work-Life-Balance und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: CAD-Kenntnisse, Teamfähigkeit und kreative Problemlösungsfähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du erstellst Fertigungsstücklisten im SAP und sorgst für deren technische Vollständigkeit.
- Anlagenzubehör sowie produktberührende Teile klärst du gemeinsam mit dem Anwendungstechniker.
- Angebote prüfst du auf technische Richtigkeit und Machbarkeit.
- Technische Lösungsansätze erarbeitest du in Zusammenarbeit mit Konstruktion und Entwicklung.
- Während Aufbau und Inbetriebnahme stehst du der Produktion unterstützend zur Seite und klärst auftretende Herausforderungen.
- Die Erstellung von Unterlagen zur rechtssicheren Auslieferung (CE‐Dokumente) sowie die Mitverantwortung für das Erreichen der Projektziele runden dein Aufgabenprofil ab.
Das erwarten wir von Dir:
- Du verfügst über CAD‐Kenntnisse, idealerweise in SolidWorks und PDM.
- Stücklistenerstellung im SAP ist dir vertraut.
- Konstruktive Fähigkeiten sowie der Einsatz von Kreativitätstechniken gehören zu deinem Werkzeug.
- Flexibilität, Veränderungs‐ und Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
- Kommunikation, Besprechungsführung sowie projektbezogene Planung liegen dir.
- Teamorientierung und Konfliktfähigkeit runden dein Profil ab.
Das kannst Du von Weber erwarten:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
- Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
- Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
- Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
- Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
Benefits:
- Freiwillige Sonderleistungen.
- Freiwillige Prämienzahlung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit 'JobRad'.
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge.
- Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos.
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen.
- Englisch Kurse und Babbel-Zugang.
Verpflegung:
- Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine.
- Snack- und Getränkeautomaten vor Ort.
- Wasserspender.
Gesundheitsmanagement:
- Gesundheitstage.
- Ernährungsberatung.
- Rauchentwöhnung.
- Bio-Impedanz-Messung.
- Schmerztherapie.
Work-Life-Balance:
- Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem.
- Homeoffice.
- 38-Stunden-Woche.
- 30 Tage Urlaub.
- Freizeitausgleich von Überstunden.
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:
- Höhenverstellbare Tische.
- Neuste Arbeitsmittel.
- Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit.
Die Mitarbeiter-App Flurfunk:
- Alle Infos immer auf dem Smartphone parat.
- Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden.
- Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar.
Firmenevents:
- Sommerfeste.
- Weihnachtsfeiern.
- After-Work-Partys.
- Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen.
Technischer Projektleiter Upgrades (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Food Technology SE & Co. KG
Kontaktperson:
Weber Food Technology SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter Upgrades (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter Upgrades (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle als Technischer Projektleiter Upgrades sind. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Food Technology SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Erstellung von Fertigungsstücklisten im SAP und der Zusammenarbeit mit Konstruktion und Entwicklung dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Problemlösung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Konfliktlösung und zur Kommunikation im Team zu beantworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.