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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Fertigungsstücklisten und arbeite an technischen Lösungen mit Konstruktion und Entwicklung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Genieße regelmäßige Firmenevents und eine aktive Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und erlebe persönliche Erfolge in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: CAD-Kenntnisse, Teamorientierung und Flexibilität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du erstellst Fertigungsstücklisten im SAP und sorgst für deren technische Vollständigkeit.
- Anlagenzubehör sowie produktberührende Teile klärst du gemeinsam mit dem Anwendungstechniker.
- Angebote prüfst du auf technische Richtigkeit und Machbarkeit.
- Technische Lösungsansätze erarbeitest du in Zusammenarbeit mit Konstruktion und Entwicklung.
- Während Aufbau und Inbetriebnahme stehst du der Produktion unterstützend zur Seite und klärst auftretende Herausforderungen.
- Die Erstellung von Unterlagen zur rechtssicheren Auslieferung (CE‐Dokumente) sowie die Mitverantwortung für das Erreichen der Projektziele runden dein Aufgabenprofil ab.
Das erwarten wir von Dir:
- Du verfügst über CAD‐Kenntnisse, idealerweise in SolidWorks und PDM.
- Stücklistenerstellung im SAP ist dir vertraut.
- Konstruktive Fähigkeiten sowie der Einsatz von Kreativitätstechniken gehören zu deinem Werkzeug.
- Flexibilität, Veränderungs‐ und Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
- Kommunikation, Besprechungsführung sowie projektbezogene Planung liegen dir.
- Teamorientierung und Konfliktfähigkeit runden dein Profil ab.
Das kannst Du von Weber erwarten:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
- Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
- Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
- Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
- Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
Benefits:
- Freiwillige Sonderleistungen.
- Freiwillige Prämienzahlung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit "JobRad".
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge.
- Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos.
- Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen.
- Englisch Kurse und Babbel-Zugang.
- Verpflegung: Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine, Snack- und Getränkeautomaten vor Ort, Wasserspender.
- Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Ernährungsberatung, Rauchentwöhnung, Bio-Impedanz-Messung, Schmerztherapie.
- Work-Life-Balance: Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem, Homeoffice, 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich von Überstunden.
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Höhenverstellbare Tische, neuste Arbeitsmittel, Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit.
- Die Mitarbeiter-App Flurfunk: Alle Infos immer auf dem Smartphone parat, einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden, die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar.
- Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Partys. Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen.
Technischer Projektleiter Upgrades (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Food Technology SE & Co. KG
Kontaktperson:
Weber Food Technology SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter Upgrades (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. So kannst du dich weiterentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter Upgrades (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine CAD-Kenntnisse oder SAP-Erfahrungen eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Sei kreativ!: Nutze kreative Techniken, um deine Bewerbung hervorzuheben. Vielleicht ein ansprechendes Layout oder eine interessante Struktur? Zeig uns, dass du auch außerhalb der Box denken kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Food Technology SE & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit SAP vertraut
Da du Fertigungsstücklisten im SAP erstellen wirst, solltest du dich vor dem Interview mit den grundlegenden Funktionen und der Benutzeroberfläche von SAP vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Stücklistenerstellung einbringen kannst.
✨Technische Lösungen vorbereiten
Bereite dich darauf vor, technische Lösungsansätze zu diskutieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich mit Konstruktion und Entwicklung zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung und Konfliktfähigkeit wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Weber zu deinen passen.