Windows Server Administrator für IT-Infrastruktur (m/w/d)

Das erwartet Dich bei uns:

• Du administrierst und entwickelst die Windows‑Server‑Infrastruktur sowie die physische Hardware und die VMWare‑Umgebung kontinuierlich weiter.
• Für reibungslose Windows‑Updates über WSUS sorgst du, während du System‑ und Performanceprobleme zuverlässig analysierst und behebst.
• Du unterstützt den 2nd‑Level‑Support, bearbeitest Störungen und Serviceanfragen und trägst aktiv dazu bei, Abläufe zu optimieren.
• Prozesse automatisierst du mithilfe von PowerShell‑Skripten und dokumentierst zugleich Systeme, Änderungen und Abläufe sorgfältig.
• In enger Zusammenarbeit mit IT‑Teams und Dienstleistern verwaltest du das Active Directory und optimierst GPOs für einen stabilen Betrieb.

Das erwarten wir von Dir:

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Windows Client- und Server-Betriebssystemen sowie im PowerShell‑Scripting.
• Du bringst Praxiserfahrung mit Microsoft Intune, GPOs, WSUS sowie im 2nd‑Level‑Support und im Umgang mit Ticketsystemen mit.
• Du verfügst über solide Netzwerkgrundlagen wie TCP/IP, DNS, DHCP oder VLAN und setzt dieses Wissen sicher im Alltag ein.
• Deine ausgeprägte Analysefähigkeit hilft dir, auch komplexe Fehler schnell zu durchdringen und nachhaltige Lösungen zu finden.
• Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten zeichnet dich aus, ergänzt durch Team- und Kommunikationsstärke sowie gute Englischkenntnisse.

Das kannst Du von Weber erwarten:

• Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
• Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
• Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
• Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
• Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.

Benefits:

• Freiwillige Sonderleistungen.
• Freiwillige Prämienzahlung.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“.
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge.
• Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos.
• Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zugang zu LinkedIn Learning.
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen.
• Englisch Kurse und Babbel-Zugang.

Verpflegung:

• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine.
• Snack- und Getränkeautomaten vor Ort.
• Wasserspender.

Gesundheitsmanagement:

• Gesundheitstage.
• Ernährungsberatung.
• Rauchentwöhnung.
• Bio-Impedanz-Messung.
• Schmerztherapie.

Work-Life-Balance:

• Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem.
• Homeoffice.
• 38-Stunden-Woche.
• 30 Tage Urlaub.
• Freizeitausgleich von Überstunden.
• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen.
• Höhenverstellbare Tische.
• Neuste Arbeitsmittel.
• Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit.

Die Mitarbeiter-App Flurfunk:

• Alle Infos immer auf dem Smartphone parat.
• Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden.
• Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar.

Firmenevents:

• Sommerfeste.
• Weihnachtsfeiern.
• After-Work-Partys.
• Wir finden eigentlich immer einen Grund, es uns gut gehen zu lassen.