Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Projekt- und Angebotskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Zusammenhalt und eine aktiv geförderte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du klärst gemeinsam mit dem Kunden Anforderungen, Ziele und Rahmenbedingungen und entwickelst daraus passende Projekt‑ und Angebotskonzepte.
In enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen erstellst und verantwortest du technisch und kaufmännisch stimmige Angebote.
Von der Projektfreigabe bis zum Abschluss planst, steuerst und überwachst du deine Projekte eigenverantwortlich.
Du koordinierst FAT, SAT und Inbetriebnahmen und stellst eine vollständige Dokumentation sowie die Abarbeitung offener Punkte sicher.
Risiken und Abweichungen erkennst du frühzeitig und leitest gezielt Maßnahmen bis hin zur Eskalation ein.
Als zentrale Schnittstelle sorgst du für eine klare Kommunikation zwischen Kunden, Partnern und internen Teams.
Das erwarten wir von Dir:
- Du verfügst über eine fundierte technische Ausbildung und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Du nutzt Deine Kenntnisse in Projektmanagement, WBS, SAP, CRM und Wrike, um komplexe Projekte strukturiert und effizient zu steuern.
- Für den gesamten Projektumfang – von Slicer über Automatisierung bis zur End‑of‑Line‑Verpackung – übernimmst du Verantwortung und behältst den Gesamtüberblick.
- Mit Deinem ausgeprägten Prozessverständnis und analytischen Denken handelst du kunden‑, ziel‑ und ergebnisorientiert.
- Prioritäten setzt du klar und entwickelst lösungsorientierte, wirtschaftlich sinnvolle Maßnahmen.
- Durch deine starke Kommunikations‑ und Sozialkompetenz, dein sicheres Auftreten sowie deine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise überzeugst du intern wie extern.
Das kannst Du von Weber erwarten:
- Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
- Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
- Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
- Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
- Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.
Project Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Food Technology
Weber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bietet. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen, während flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Hier hast du die Chance, deine persönliche Erfolgsgeschichte zu gestalten und in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Project Sales Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, dass du die Anforderungen des Jobprofils verstehst und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast.
Sei strukturiert:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Food Technology vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview klar, welche spezifischen Anforderungen und Ziele für die Position des Project Sales Managers wichtig sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du technische Details einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Projekt können besonders aufschlussreich sein.
