Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres IT-Teams und unterstütze bei technischen Problemen im 1st und 2nd Level Support.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die Digitalisierung vorantreibt und IT-Lösungen bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine IT-Fachausbildung haben und Erfahrung im IT Service Management mitbringen.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT-Support 1st und 2nd Level (m/w/d) 07.07.2025 Gemeinsam Zukunft gestalten. Durch die zunehmende Digitalisierung aller Bereiche nimmt die IT in Unternehmen einen immer wichtigeren Stellenwert ein. Dabei werden Prozesse ständig analysiert, angepasst und verschlankt, damit dem Anwender stets komfortable Systeme zur Verfügung stehen. Dies ermöglicht die Konzentration eines jeden Einzelnen auf seine Kernaufgaben wie zum Beispiel die Beschaffung, die Produktion oder den Verkauf von Produkten. IT-Systeme sollen genau hier unterstützen und nicht zur Hauptaufgabe im Tagesgeschäft werden. Wir als IT verstehen uns daher als Prozessgestalter und Dienstleister für alle Fachbereiche und stellen Lösungen gesamtheitlich zur Verfügung. Der Bereich des IT Service Management ist daher erster Ansprechpartner für technischen Support und unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei technischen Problemen und Fragestellungen im Büroalltag. Im Vordergrund steht insbesondere die Stabilität unserer Systeme und die Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Gestalte auch du unsere Unternehmensentwicklung am Standort Dillenburg motiviert und leidenschaftlich mit. Hier benötigen wir deine Kompetenzen: Mitarbeit in unserem zentralen IT Service Desk, der auch eine interne IT-Hotline umfasst Erfassung und Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 1st und 2nd Level Support Konfiguration, Integration, Wartung, Reparatur und Austausch von Client-Systemen Bedienung unserer zentralen Softwareverteilung zum Software-Management unserer Client-Systeme Mitarbeit bei der Umsetzung interner IT-Projekte Gewünschte Qualifikationen: Engagierte Persönlichkeit mit hoher Service- und Lösungsorientierung Abgeschlossene IT-Fachausbildung mit fundiertem Fachwissen in den gängigen Microsoft basierenden Technologien im Client-Umfeld (HW und SW) Erfahrungen im IT Service Management gemäß ITIL ergänzen Ihr Profil Gute Englischkenntnisse Was wir dir bieten: Unsere Unternehmensstruktur eröffnet dir hervorragende berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Du hast die Chance in einem erfolgreichen Unternehmen Wachstum und strategische Ausrichtung mitzugestalten und verantwortlich zu begleiten. Du arbeitest in einem großen IT-Team, das standortübergreifend für die Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur und deren Implementierung in die Prozesslandschaft verantwortlich ist. Hierzu betreibt die IT ein modernes Netzwerk mit über 250 Servern und Systemen von Microsoft, Citrix, VMware, Cisco, NetApp und anderen Marktführern. Was wir dir außerdem bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem top ausgestatteten Arbeitsplatz im Büro 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Home-Office Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Teilnahme am \“WEBER Fahrradleasing\“ Programm und dem Weber-Fahrradtreff Weitere Benefits, wie z.B. exklusive Mitarbeiterrabatte, gute Verkehrsanbindung, ausreichend Parkplätze am Standort, Weiterbildungsangebote, Ansparungen des WEBER-Lebensarbeitszeitkontos sowie ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Vorabinformationen steht dir Herr Simon Weigel gerne telefonisch unter 02771 / 394 – 1709 zur Verfügung.
IT-Support 1st und 2nd Level (m/w/d)Fach- und Führungskräfte, Arbeitgeber: Weber GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Weber GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support 1st und 2nd Level (m/w/d)Fach- und Führungskräfte,
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Support. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Bereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du Probleme im 1st und 2nd Level Support lösen würdest, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden oder Kollegen bei technischen Problemen unterstützt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem Team zu arbeiten und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support 1st und 2nd Level (m/w/d)Fach- und Führungskräfte,
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen IT-Service-Management. Verstehe die Rolle des IT-Supports im Unternehmen und welche Technologien verwendet werden.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support sowie deine Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Service- und Lösungsorientierung darstellst. Erkläre, warum du eine engagierte Persönlichkeit bist und wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT-Support sowohl 1st als auch 2nd Level umfasst, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft-basierten Technologien und ITIL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Rolle ist eine hohe Service- und Lösungsorientierung gefragt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden oder Kollegen bei technischen Problemen unterstützt hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Anwender verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Unternehmensstruktur und die IT-Infrastruktur, die sie betreiben. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Unternehmensentwicklung hast und wie du dazu beitragen kannst, die IT-Prozesse zu optimieren.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im IT-Service Management oder den internen IT-Projekten. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Weiterentwicklung des Unternehmens.