Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

Weissach Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und pflege grüne Oasen in Gärten und Landschaften.
  • Arbeitgeber: Weber GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Freien zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Natur hautnah und bringe deine Kreativität zum Ausdruck.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Leidenschaft für Pflanzen ist wichtig.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail oder Post an Andreas Schwarz senden.

Bewerbungen bitte über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an a.schwarz@webergmbh.comoder per Post an folgende Adresse
Weber GmbH Garten & Landschaftsbau
Andreas Schwarz
Im Neuenbühl 10
71287 Weissach

W

Kontaktperson:

Weber GmbH Garten & Landschaftsbau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Garten- und Landschaftsbau-Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Pflanzen und Landschaftsgestaltung in persönlichen Gesprächen. Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um dein Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends im Landschaftsbau. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch aktuelle Themen ansprechen kannst, zeigst du, dass du gut informiert und motiviert bist.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig in dieser Branche durchgeführt werden. Übe grundlegende Techniken, die du im Job anwenden würdest, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

Gartenbaukenntnisse
Pflanzenkenntnis
Gestaltungskompetenz
Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Kreativität
Umgang mit Maschinen und Werkzeugen
Umweltbewusstsein
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Physische Belastbarkeit
Planungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle sicher, dass du die Anforderungen verstehst: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen oder Qualifikationen, die für die Position als Landschaftsgärtner wichtig sind.

Bereite deine Unterlagen vor: Sammle alle notwendigen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und relevant ist.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Garten- und Landschaftsgestaltung betonen und darlegen, warum du gut zu Weber GmbH passt. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein.

Reiche deine Bewerbung ein: Nutze das Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die Bewerbung vollständig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber GmbH Garten & Landschaftsbau vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Weber GmbH und deren Projekte im Garten- und Landschaftsbau informieren. Zeige, dass du Interesse an der Firma hast und verstehe ihre Werte und Ziele.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Landschaftsgärtner oder Gärtner, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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