Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere neue Kunden im Engineering-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Vertrieb.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft im technischen Vertrieb.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung im technischen Vertrieb übernehmen, Bestandskunden strategisch weiterentwickeln und neue Kunden für Engineering-Lösungen gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams als (Junior) Sales Specialist (all genders).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung unserer langjährigen Bestandskunden sowie proaktive Neukundenakquise im Engineering Umfeld
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen (ANÜ / Werkverträge)
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks aus Kunden, Kandidat:innen und Partnern
- Führung von Vertrags-, Projekt- und Preisverhandlungen
- Erstellung individueller Angebote für unsere Kunden sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Mitwirkung bei der Organisation sowie Teilnahme an Messen, Events und Netzwerkveranstaltungen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, technischen oder wirtschaftlichen Bereich
Erste Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen, Engineering oder Technical Sales
Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und/oder Werkverträgen wünschenswert
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und klare Ergebnisorientierung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Mindset
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Account Manager - Engineering (all genders) Arbeitgeber: WEBER GmbH
WEBER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Technik bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche und einem engagierten Team von 250 Mitarbeitenden, bietet WEBER zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie an innovativen Lösungen für zukunftsweisende Technologien arbeiten.
