Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Induktionsspulen und führe spannende Projekte in der Fertigung durch.
- Unternehmen: WEBER GmbH - ein innovatives, familiäres Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Teamevents.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Team und moderne Technologien bei WEBER.
- Warum dieser Job: Entwickle deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in Montage und Fertigung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.
Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.
Ihre Aufgaben:
- Montage von Induktionsspulen und Induktionsöfen
- Durchführung von fertigungs- und prozessbegleitenden Arbeiten in der Spulenfertigung
- Dokumentation von prüfrelevanten Daten in Prüffolge- und Arbeitsanweisungen sowie Prüfprotokollen
- Sicherstellung von Qualität, Funktionalität und Einhaltung der internen Standards
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Montage, Fertigung oder Metall / Elektro
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Gehaltsspanne: 36.000 € - 48.000 €
Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt- und Unternehmensstrukturen. Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen.
Warum Weber?
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Hoch qualifiziertes, sympathisches und kollegiales Team
- Familiäres Unternehmen
- Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gemeinsame Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- EURORAD, Dienstradleasing
- VWL u.v.m.
Wir bieten:
- Einen individuellen Berufseinstieg
- Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
- Moderne Technologien und Arbeitsmittel
- Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
- Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
- Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
- Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen
- Sie sich für Technik begeistern
- spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen
- keine Nummer sein möchten
- offen für Neues sind
- gerne im Team arbeiten
Sabrina Fürstenberg
Telefon: +49 6021 3588 324
E-Mail: bewerbung@webergmbh.de
Ref-Nr.: YF-46491 (in der Bewerbung bitte angeben)
WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg
Fachmonteur:in Spulenfertigung (all genders) Arbeitgeber: WEBER GmbH
Die WEBER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Teamevents fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch den Teamgeist in einem kollegialen Umfeld. In Aschaffenburg haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in spannenden Projekten einzubringen und sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmonteur:in Spulenfertigung (all genders) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie WEBER GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch WEBER GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von WEBER GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie WEBER GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei WEBER GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmonteur:in Spulenfertigung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei WEBER GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEBER GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
