HR Generalist:in (all genders)

Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Bietigheim-Bissingen als HR Generalist:in (all genders).

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und stellen eine saubere Dokumentation aller HR-Prozesse sicher.
• Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für individuelle Anliegen und unterstützen bei HR-Themen im Alltag.
• Sie planen und steuern standardisierte HR-Maßnahmen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (z.B. Versetzungen, Elternzeit, Ein- und Austritte).
• Sie setzen personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen um.
• Sie arbeiten eng mit internen HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen.
• Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen aktiv voran.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann.
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Mitarbeitendenbetreuung, von Vorteil.
• Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie Erfahrung mit SAP HCM wünschenswert.
• Grundlegendes Wissen im Arbeits- und Tarifrecht.
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Warum Weber?

• Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.
• Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team.
• TEAMGEIST schreiben wir groß! Das Wir-Gefühl wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.
• Es gibt viele gute Gründe für WEBER: Familiäres Unternehmen, innovatives, wachstumsgeprägtes Umfeld, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemeinsame Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, EURORAD, Dienstradleasing, VWL u.v.m.

Das bieten wir dir:

• Onboarding-Prozess (4–8 Wochen vor Ort) - Wir machen dich gemeinsam fit für den Job!
• Danach flexibles Arbeiten (hybrid / teilweise remote).
• Ein motiviertes Team mit Spaß am Vertrieb.
• Klare Prozesse.
• Unterstützung im Arbeitsalltag.
• Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.

Warum dieser Job perfekt für dich ist:

• Ideal für kommunikative Persönlichkeiten – auch ohne Vertriebserfahrung.
• Schneller Einstieg in den Sales-Bereich.
• Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
• Perfekt geeignet für Menschen, die gern telefonieren und überzeugen.

Ansprechpartner:

Anina Cogic
Telefon: +49 6021 3588 371
E-Mail: bewerbung@webergmbh.de
Ref-Nr.: YF-45247 (in der Bewerbung bitte angeben)
WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg