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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die gesamte Server-Infrastruktur und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: WEBER GmbH, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem globalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der IT und Erfahrung in der Infrastrukturbetreuung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Dietzenbach als IT-Administrator:in für Infrastruktur (all genders).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die gesamte Server-Infrastruktur (einschließlich VMware, ESXi Hosts, Windows Server, sowie Backup-Systeme)
- Konfiguration und Überwachung von DNS, DHCP, Active Directory
- Verwaltung und Wartung lokaler Cisco-Switches (einschließlich VLANs, Trunking, LinkAggregation, Firmware-Updates)
- Planung, Betreuung und Abwicklung des Lebenszyklus der IT-Infrastruktur-Assets
- Erstellung und Pflege der Dokumentation aller IT-Systeme (z.B. Netzwerktopologien, Server-Konfigurationen, Backup-Verfahren)
- Verwaltung der Speicherinfrastruktur, RAID-Systeme, Dateifreigaben, Zugriffskontrolle und Berechtigungsprüfungen
- Koordination von Wartungsarbeiten, Software-Updates und Server-Neustarts
- Gewährleistung der Einhaltung globaler Sicherheitsstandards und Audit-Anforderungen (TISAX, ISO 27001, NIS-2)
- Mitarbeit im globalem Service-Desk-Team und eigenständige Bearbeitung des 2nd-Level-Supports
- Zusammenarbeit mit dem globalen IT-Team bei Projekten, Infrastrukturänderungen und Sicherheitsverbesserungen
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in, ein abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur-Betreuung
- Gute Kenntnisse mit VMware vSphere / ESXi-Umgebungen (einschließlich Storage- und Host Management)
- Fundierte Kenntnisse in Windows Servern, Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP und Windows Patching
- Erfahrungen mit Cisco CLI, VLANs, STP, Trunking und Netzwerk-Fehlerbehebung
- Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
- Gute Kenntnisse in PowerShell oder Scripting für den Bereich Automatisierung und Administration
- Erfahrung in der Planung des IT-Asset-Lebenszyklus und bei vorbeugender Wartung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Weber?
Ansprechpartner: Melinda Schaser
E-Mail: bewerbung@webergmbh.de
IT-Administrator:in Infrastruktur (all genders) Arbeitgeber: WEBER GmbH
Kontaktperson:
WEBER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator:in Infrastruktur (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die WEBER GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die Rolle des IT-Administrators passen. Bereite Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator:in Infrastruktur (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die wir in der Beschreibung genannt haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEBER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VMware, Windows Server und Cisco. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Infrastruktur-Betreuung belegen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Systeme beigetragen hast.
✨Dokumentation ist der Schlüssel
Da die Erstellung und Pflege von Dokumentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt hast. Zeige, dass du Wert auf klare und präzise Informationen legst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder dem Team sind immer gut!