Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Spezifikation von Softwareanforderungen für sicherheitskritische Fahrzeugsysteme auf Basis von Systemanforderungen
- Modellierung von Softwarekomponenten und Softwarearchitekturen mit UML
- Implementierung von Embedded Software in C/C++ für mikrocontrollerbasierte Systeme
- Planung, Erstellung und Durchführung von Unit-, Integrations- und Verifikationstests
- Durchführung von Software-Reviews sowie Unterstützung bei der Fehleranalyse und Qualitätssicherung
- Sicherstellung der bidirektionalen Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Design, Implementierung und Tests
- Verwaltung von Anforderungen, Aufgaben und Nachweisen in ALM-Tools
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Systementwicklung, Hardware-Entwicklung und Test
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Automobilstandards (z. B. ISO 26262, Automotive SPICE) sowie interner Entwicklungsrichtlinien
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen in deutscher und englischer Sprache
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- und Informationstechnik, der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung eingebetteter Software im Automobilbereich
- Sehr gute Kenntnisse in der Anforderungsentwicklung und Softwarearchitektur
- Umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software mit C/C++
- Sehr gute Kenntnisse der Modellierungssprache UML und der dazugehörigen Tools (z. B. Enterprise Architect)
- Kenntnisse in Automotive SPICE, ISO 26262 und gängigen ALM-Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gehaltsspanne: 70.000 € - 85.000 €
Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt- und Unternehmensstrukturen. Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen.
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Embedded-Software-Entwickler:in (all genders) 25192 in Speyer Arbeitgeber: WEBER GmbH
Die WEBER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Technologiestadt Worms bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Innovation und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter achten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft an zukunftsweisenden Projekten arbeitet und dabei die neuesten Technologien nutzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Embedded-Software-Entwickler:in (all genders) 25192 in Speyer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WEBER GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Embedded-Software-Entwickler:in (all genders) 25192 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WEBER GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WEBER GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEBER GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
