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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung von SPS-Steuerungen und Durchführung von Systemtests.
- Arbeitgeber: WEBER ist ein innovatives Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern seit 1979.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Erfahrung mit SPS-Programmen erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und regelmäßige Firmenfeste fördern den Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen.
Wir suchen Sie in der Position als SPS-Programmierer:in (all genders) für ein Kundenprojekt im Raum Regensburg.
Ihre Aufgaben:
- Programmierung von SPS-Steuerungen mit den Software-Tools SIMATIC STEP7, WinCC, WinCC flexible und TIA-Portal
- Erstellen von SPS-Programmen und Visualisierungen mit den o.g. Tools für S7-300 und S7-1500
- Durchführung von Programm- und Systemtests
- Erstellen von Steuerungsdokumentationen
- Inbetriebnahme und Service bei Kunden im In- und Ausland
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den u.g. Software-Tools sowie der Erstellung von SPS-Programmen und Visualisierungen
- Erfahrung im Lesen von elektrischen und pneumatischen Plänen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zum direkten Umgang mit Kunden
Warum Weber?
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Hoch qualifiziertes, sympathisches und kollegiales Team
- Familiäres Unternehmen
- Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gemeinsame Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
Wir bieten:
- Einen individuellen Berufseinstieg
- Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
- Moderne Technologien und Arbeitsmittel
- Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
- Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
- Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
- Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen
- sich für Technik begeistern
- spannende Aufgaben lieben und sich weiterentwickeln wollen
- keine Nummer sein möchten
- offen für Neues sind
- gerne im Team arbeiten
Interesse geweckt? Jetzt online bewerben!
Ansprechpartner:
Sabrina McElhanon
Telefon: +49 6021 3588 324
E-Mail: bewerbung@webergmbh.de
Ref-Nr.: YF-20344 (in der Bewerbung bitte angeben)
WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg
SPS-Programmierer:in (m/w/d) Arbeitgeber: WEBER GmbH
Kontaktperson:
WEBER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die SPS-Programmierer:in-Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SPS-Technologie und den verwendeten Software-Tools wie SIMATIC STEP7 und TIA-Portal. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe das Erklären von SPS-Programmen und Visualisierungen, um deine Fachkenntnisse überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Kundenorientierung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Inbetriebnahme und den Service bei Kunden zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie deine Erfahrungen mit den Software-Tools wie SIMATIC STEP7, WinCC und TIA-Portal. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte auf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als SPS-Programmierer:in interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Hebe deine Begeisterung für Technik und Teamarbeit hervor.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Füge relevante Erfahrungen und Qualifikationen hinzu, die deine Eignung für die Programmierung von SPS-Steuerungen unterstreichen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEBER GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Software-Tools wie SIMATIC STEP7, WinCC und TIA-Portal gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die SPS-Programmierung betreffen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur bei WEBER.
