Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Dokumentationen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Weber GmbH, ein innovatives Unternehmen in Alzenau.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Technische Dokumentation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbezeichnung: Technische:r Redakteur:in (all genders) 25171
Arbeitgeber: Weber GmbH
Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort: Alzenau in Unterfranken
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: befristet für 18 Monate
Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Alzenau als Technische:r Redakteur:in (all genders) 25171.
Aufgaben & Qualifikationen:
- Eigenverantwortliche Erstellung der technischen Dokumentation für Anlagen (Handbücher, Betriebsanleitungen, Schulungsunterlagen, inkl. Bilder und Grafiken) gemäß Maschinenrichtlinie / Maschinenverordnung
- Standardisierung und Optimierung bestehender Dokumentationen hinsichtlich gültiger Gesetze und Normen
- Analyse gesetzlicher Vorgaben und relevanter Richtlinien im Anlagenbau
- Erstellung und systematische Erfassung von sicherheitsrelevanten Hinweisen
- Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung von technischen Dokumentationen mit Ausrichtung auf verschiedene Zielgruppen
- Funktion als Ansprechpartner:in der Fachbereiche bei Fragen zu Dokumentationen
- Zusammenführung und Vereinheitlichung von Dokumenten unterschiedlicher Fachabteilungen
- Termingerechte Abstimmung mit dem Projektmanagement und allen involvierten Abteilungen
- Informationsrecherche und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und Dienstleistern
- Effiziente Organisation und Verwaltung der digitalen Dokumente und Archive
Qualifikationen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium im Bereich Technische Dokumentation, Digitale Medien oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. im technischen Produktdesign)
- Fundierte Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen, Texten, Betriebs- und Bedienungsanleitungen im Maschinen- und Anlagenbau
- Fachwissen im Bereich CE, Maschinensicherheit und rechtliche Anforderungen an Betriebsanleitungen wünschenswert
- Umfassende Anwenderkenntnisse mit professioneller Dokumentationssoftware, idealerweise Adobe FrameMaker und MS‑Office-Anwendungen
- CAD–Kenntnisse (z. B. SolidEdge) von großem Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Ein gutes technisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit digitalen Medien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt‑ und Unternehmensstrukturen. Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen.
Technische:r Redakteur:in (all genders) 25171 Arbeitgeber: WEBER GmbH
WEBER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Technik bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche und einem engagierten Team von 250 Mitarbeitenden, bietet WEBER zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie an innovativen Lösungen für zukunftsweisende Technologien arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische:r Redakteur:in (all genders) 25171 erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke in der Forschung und Technologie
Im Bereich Technologietransfer können wir uns in speziellen Forschungsnetzwerken oder Innovations-Communities engagieren. Schau dir lokale Forschungseinrichtungen an oder besuche Events, die sich mit Technologietransfer und Innovationsmanagement beschäftigen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und über mögliche befristete Stellen informiert zu werden.
✨Direkter Kontakt zu Unternehmen
Da du nach einer befristeten Stelle im Technologietransfer suchst, ist es ratsam, nicht nur Stellenanzeigen zu durchforsten, sondern auch direkt bei Unternehmen wie WEBER GmbH nachzufragen, ob sie kurzfristig Unterstützung benötigen. Eine direkte Kontaktaufnahme zeigt Engagement und kann die Chancen erhöhen, schnell etwas zu finden.
✨Praktische Erfahrung durch Projekte
Biete an, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Technologietransfer befassen. Das kann dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Zeig deine Fähigkeiten und dein Interesse, indem du aktiv an diesen Veranstaltungen mitarbeitest.
✨Befristete Stellen über spezialisierte Plattformen finden
Achte darauf, Plattformen zu nutzen, die speziell auf befristete Stellen im Technologiebereich ausgerichtet sind. Websites und Jobbörsen, die sich auf Forschung und Technologietransfer fokussieren, sind Gold wert. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Webseite bei WEBER GmbH zu bewerben – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Redakteur:in (all genders) 25171 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Forschungs- und Projektfähigkeiten:Im Bereich Technologietransfer sind praktische Erfahrungen und Projekte super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, welche Technologien oder Methoden du bereits erfolgreich angewendet hast. Wenn du an Forschungsprojekten oder in der Industrie gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Konkrete Anwendungen und Ergebnisse:Wir wollen sehen, welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Nenne spezifische Beispiele für erfolgreiche Implementierungen von Technologien oder Prozessen. Hast du etwas verbessert oder erfolgreich in einen neuen Anwendungsbereich überführt? Das sind die Dinge, die uns umhauen werden!
Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten:Da diese Position befristet ist, schätzt WEBER GmbH schnelle und kreative Problemlöser. Gib in deinem Anschreiben an, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein 'Machertyp', sondern auch ein 'Denker' bist!
Werde Teil unseres Netzwerks:Vergiss nicht, auf unserer Webseite zu bewerben! Das verschafft dir nicht nur einen direkten Draht zu uns, sondern auch die Möglichkeit, dein Interesse und deine Motivation noch besser zu zeigen. Bewerbungsunterlagen, die über unsere Seite laufen, haben oft einen Vorteil – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEBER GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Innovationsprozess vertraut
Da es im Technologietransfer stark um die Umsetzung von Innovationen geht, ist es wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und die Schritte im Innovationsprozess verstehst. Überlege dir, wie du diese Prozesse in deinen früheren Erfahrungen angewendet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Portfolio von Projekten bereit haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du sicherstellen, dass du ein Portfolio oder Beispiele von Projekten hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer demonstrieren. Zeig, wie du Technologien in die Praxis umgesetzt und dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die häufig spezifische Methoden oder Tools betreffen, die im Technologietransfer verwendet werden. Hier kann es hilfreich sein, wenn du dir einige gängige Frameworks oder Technologien ansiehst, die in der Branche verwendet werden, und erklären kannst, wie du sie eingesetzt hast.
✨Sei bereit, deine Lernbereitschaft zu zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, könnte es sein, dass du schnell lernen und dich anpassen musst. Betone deine Fähigkeit, Neues zu lernen und dich in neue Technologien oder Methoden einzuarbeiten, um den Prozess des Technologietransfers effizient zu unterstützen.
