Vertriebskoordinator (m/w/d)

html Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (all genders) mit Entwicklung zum Außendienst / Account Manager

Wir suchen jemanden, der im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung zuhause ist und mehr als nur Aufträge abwickeln will. Du bist nah am Kunden, verstehst ihre Anforderungen und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv mit. Du betreust Bestands- und Neukunden aus dem Engineering‑Bereich, erkennst Herausforderungen rund um Fachkräftebedarf und Projektbesetzung und entwickelst langfristige Partnerschaften.

Das erwartet dich

• Kundenbetreuung & -entwicklung: Du betreust und entwickelst unseren bestehenden Kundenstamm im Engineering‑Umfeld – strategisch und operativ, mit wachsender Verantwortung im direkten Kundenkontakt. (Außendienst ca. 10 %)
• Aufbau neuer Kundenkontakte: Du erkennst Potenziale im Markt und entwickelst Schritt für Schritt neue Kundenbeziehungen – telefonisch, digital und perspektivisch auch persönlich
• Cross‑Selling im Blick: Du denkst über den Tellerrand hinaus und platzierst aktiv unsere weiteren Leistungen aus den Bereichen Automation und Testcenter bei deinen Kunden
• Bedarfsanalyse & Beratung: Du analysierst den technischen Bedarf deiner Kunden und entwickelst gemeinsam passende Lösungen und Vertragsmodelle
• Schnittstellenmanagement & Angebote: Du arbeitest eng mit Recruiting und Fachbereichen zusammen und begleitest den gesamten Prozess – von der Abstimmung bis zum Vertragsabschluss
• Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechperson für unsere externen Mitarbeitenden, koordinierst Einsätze und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Studium – betriebswirtschaftlich, technisch oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Vertriebserfahrung – idealerweise im Bereich Personaldienstleistungen oder B2B‑Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Dienstleistungen
• Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft – Du verstehst deine Kunden, verhandelst sicher und denkst immer lösungsorientiert
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise – Du handelst proaktiv, strukturiert und verlierst auch bei mehreren Projekten nicht den Überblick
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gehaltsspanne

45.000 € – 60.000 €

Werden Sie Teil von Weber

Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Sie können Ihre Fähigkeiten voll entfalten – in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team.

Benefits

• Familiäres Unternehmen
• Innovatives, Wachstums‑geprägtes Umfeld
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gemeinsame Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• EURORAD, Dienstradleasing
• VWL u.v.m.

Arbeitszeit

Vollzeit – 40 h/Woche; mobiles Arbeiten 6 Tage/Monat

Wählen Sie uns, wenn

• Sie neugierig sind und unsere Werte teilen
• Sie sich für Technik begeistern
• Sie spannende Aufgaben lieben und sich weiterentwickeln wollen
• Sie keine Nummer sein möchten, sondern gerne im Team arbeiten
• Sie offen für Neues sind