Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonakquise und Kundenbetreuung zur Unterstützung des Vertriebsteams.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und klaren Prozessen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Onboarding-Prozess und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg und ideale Einstiegsmöglichkeit in den Sales-Bereich.
- Qualifikationen: Freude am Telefonieren, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als Teil unseres Teams bist du die erste Stimme unseres Unternehmens und legst den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen.
Responsibilities
- After-Sales-Service
- Unterstützung bei der Kundenbetreuung
- Cash Collection / Zahlungsnachverfolgung
- Recherche und Identifikation potenzieller Neukunden (Lead-Generierung)
- Telefonische Kaltakquise (B2B) – Hauptfokus (ca. 80%)
- Vereinbarung von Terminen für unseren Außendienst
- Pflege und Dokumentation von Kontakten im CRM-System
- Aufbau erster Kundenbeziehungen und Bedarfsermittlung
- Unterstützung im Sales Backoffice
Qualifications
- Freude am Telefonieren und am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Motivation, dran zu bleiben und Erfolge zu erzielen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Quereinsteiger (m/w/d) ausdrücklich willkommen!
Benefits
- Onboarding-Prozess (4–8 Wochen vor Ort) – Wir machen dich gemeinsam fit für den Job
- Danach flexibles Arbeiten (hybrid / teilweise remote)
- Ein motiviertes Team mit Spaß am Vertrieb
- Klare Prozesse & Unterstützung im Arbeitsalltag
- Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
- Ideal für kommunikative Persönlichkeiten – auch ohne Vertriebserfahrung
- Schneller Einstieg in den Sales-Bereich
- Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Perfekt geeignet für Menschen, die gern telefonieren und überzeugen
Vertriebsmitarbeiter:in (all genders) – Telefonakquise & Sales Backoffice (25164) Arbeitgeber: WEBER GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Vertriebsmitarbeiter:in die Möglichkeit hast, deine Kommunikationsfähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch den Spaß am Vertrieb in einem motivierten Team. Hier hast du die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere im Sales-Bereich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in (all genders) – Telefonakquise & Sales Backoffice (25164) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und deine Freude am Telefonieren am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere im Vertrieb zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in (all genders) – Telefonakquise & Sales Backoffice (25164) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast!
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEBER GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu recherchieren. Verstehe, was sie anbieten und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Übe deine Telefonkommunikation
Da der Job stark auf telefonischer Kaltakquise basiert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest, und achte darauf, freundlich und überzeugend zu klingen. Vielleicht kannst du mit Freunden oder Familienmitgliedern Rollenspiele durchführen.
✨Bereite Beispiele für deine Motivation vor
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Motivation und deinen Willen zeigen, im Vertrieb erfolgreich zu sein. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du dabei dran geblieben bist. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach dem Team, den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
