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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im technischen Vertrieb und entwickle Bestandskunden weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Engineering-Lösungen mit remote Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Networking-Möglichkeiten und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und gewinne neue Kunden für innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und erste Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung im technischen Vertrieb übernehmen, Bestandskunden strategisch weiterentwickeln und neue Kunden für Engineering-Lösungen gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams als (Junior) Sales Specialist (all genders).
- Führung von Vertrags-, Projekt- und Preisverhandlungen
- Erstellung individueller Angebote für unsere Kunden sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Mitwirkung bei der Organisation sowie Teilnahme an Messen, Events und Netzwerkveranstaltungen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, technischen oder wirtschaftlichen Bereich.
Erste Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen, Engineering oder Technical Sales.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Vertriebsprofi (m/w/d) Remote möglich Arbeitgeber: WEBER GmbH
Kontaktperson:
WEBER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsprofi (m/w/d) Remote möglich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über Gehalt und Bedingungen zu sprechen. Zeige, dass du deinen Wert kennst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsprofi (m/w/d) Remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsprofi interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, besonders wenn sie im technischen Bereich sind. Wir wollen wissen, wie du Bestandskunden betreut und neue Kunden gewonnen hast. Zeig uns, dass du das Zeug zum (Junior) Sales Specialist hast!
Individualisiere dein Angebot: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Position anzupassen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEBER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im technischen Vertrieb vertraut. Informiere dich über Engineering-Lösungen und die spezifischen Herausforderungen, die Kunden in dieser Branche haben. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Bestandskunden strategisch weiterentwickeln und neue Kunden gewinnen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kunden zu gewinnen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Position Vertrags- und Preisverhandlungen umfasst, sei bereit, dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise und Strategie.