Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den neuen Geschäftsbereich Defence und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Die WEBER Group ist ein international agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und baue aktiv einen neuen Bereich auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Verteidigungssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Gemeinsam Zukunft gestalten.
Die WEBER Group ist ein international aufgestelltes, inhabergeführtes Familienunternehmen.
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir Kunststoff-Komponenten, -Module und -Systeme an Standorten in Deutschland, Polen und China.
An höchster Stelle stehen dabei unsere Kunden und der Anspruch, ihnen einen herausragenden Nutzen zu bieten.
Mit unserer Diversifikationsstrategie als Schlüssel für nachhaltiges Wachstum und neue Märkte erschließen wir den Geschäftsbereich Defence als neues Marktsegment, in dem unsere Kompetenzen in Kunststofftechnik, Systemintegration und Dichtungstechnik unmittelbar gefragt sind.
Für den Aufbau dieses Bereichs suchen wir eine erfahrende Vertriebspersönlichkeit, die durch strategische und eigenverantwortliche Arbeit die Zukunft des Unternehmens mitgestaltet.
Das sind deine Aufgaben
- Aufbau des Geschäftsbereichs
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsplänen und Wachstumsstrategien zur Erschließung des Defence-Marktes sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Portfolios im zugehörigen Geschäftsbereich – durch neue Produkte, Anwendungen, Kundengruppen und zusätzliche Leistungen entlang der Wertschöpfungskette.
- Mit deiner Fachexpertise unterstützt du bei markt- und kundengerechten Marketingstrategien und -aktivitäten, u. a. über Verbände, Messen und Fachveranstaltungen.
- In Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Beratern verankerst du die regulatorischen Grundlagen des Geschäftsbereichs.
- Markt & Kunden
- Durch kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen erkennst du Branchentrends und identifizierst Chancen, Risiken und attraktive Geschäftspotenziale.
- Auch die eigenständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld gehört zu deinem Aufgabenbereich.
- Durch individuelle Verkaufsstrategien erreichst du Kunden und analysierst deren Anforderungen, berätst technisch und entwickelst maßgeschneiderte Lösungsansätze
- Langfristige Beziehungen zu technischen Entscheidern, Partnern und Branchenkontakten baust und pflegst du aktiv.
- Steuerung & Zusammenarbeit
- Du übernimmst Aufbau und Steuerung einer qualifizierten Vertriebspipeline.
- Mit Vertrieb, Marketing, Kalkulation und Entwicklung arbeitest du eng zusammen und optimierst unsere Geschäftsprozesse, z.
B. bei der kaufmännischen Bewertung und der Angebotserstellung.
- Neben der Begleitung von Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Partnern ist auch die Mitwirkung im Vertragsmanagement Teil deiner Aufgabe.
- Du bist beteiligt an der Ermittlung und Verantwortung für das Budget zur Markterschließung und Marktausweitung im Bereich der Bundeswehr sowie der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie.
- Regelmäßiges Reporting zum Fortschritt an die Geschäftsführung runden dein Aufgabengebiet ab.
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (oder eine vergleichbare Qualifikation), sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder Sicherheitstechnik, idealerweise in Business Development, Produktmanagement oder Vertrieb.
- Dein Netzwerk im Defence-Markt bringst du mit und baust es mit politischem Gespür, sozialer Kompetenz und eigenverantwortlichem Handeln weiter aus.
- Erfahrung im eigenständigen Projektmanagement – von der Projektaufstellung bis zur laufenden Steuerung – kannst du ebenfalls vorweisen.
- Du kennst die Beschaffungslogik, Marktteilnehmer und Vergabeprozesse im europäischen Verteidigungsmarkt und bist sicher im Umgang mit den einschlägigen außenwirtschafts- und exportkontrollrechtlichen Rahmenbedingungen.
- Technisches Grundverständnis in der Kunststofftechnik (Verfahren, Materialien, Systemintegration) bringst du ebenfalls mit.
- Du denkst unternehmerisch, pragmatisch und mit ausgeprägter analytischer Stärke, auch in der Schaffung neuer Strukturen.
- Durch deine Netzwerker-Mentalität und Kommunikationsfähigkeiten trittst du jederzeit sicher und auf Augenhöhe auf und nutzt sowohl Deutsch als auch Englisch im Arbeitsalltag.
- Compliance-Bewusstsein und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen ist für dich selbstverständlich.
Deine Perspektive
In der WEBER Group erwartet dich echter Gestaltungsspielraum beim eigenverantwortlichen Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs.
Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, interdisziplinären Team.
Unter Begleitung eines erfahrenen externen Defence- Begleiters erhältst du Zugang zu einem etablierten Netzwerk in der Kunststofftechnik und bist integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.
Was wir dir außerdem bieten
- 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten an modernen Arbeitsplätzen
- Weitere Benefits wie z. b. Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und Weiterbildungsangebote
Business Development Manager Defence (m/w/d) in Dillenburg Arbeitgeber: Weber Group
Die Weber Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Dillenburg nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle im Bereich Instandhaltung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Fahrradleasing und Corporate Benefits, schaffen wir eine Kultur, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum ermöglicht. Hier hast du die Chance, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Defence (m/w/d) in Dillenburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Weber Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Weber Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Weber Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Weber Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Defence (m/w/d) in Dillenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Weber Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Weber Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
