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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardware für die Automobilindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einer lockeren und kreativen Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieur-Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Hardware-Projekten.
- Andere Informationen: Moderne Büros, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein junges, dynamisches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen wächst, und wir haben spannende Entwicklungsprojekte, für die wir neue Mitarbeitende im Bereich unserer Produktentwicklung suchen, die sich als Zukunftsgestalter verstehen. Die Aufgabe unserer Spezialisten ist es, wichtige Trends weit im Voraus zu erkennen, zu analysieren und eigene, zukunftsweisende Ideen voranzutreiben. Die Kombination unserer Entwicklungs- & Technologiekompetenzen und die Verschmelzung des traditionellen Kunststoffprodukts mit anspruchsvollen Oberflächen, Beleuchtung und Embedded Systems, münden in echte Nutzen-Innovationen. Durch den Einsatz modernster Softwaretools stellen wir unsere Produkte bereits in der digitalen Welt sowohl mechanisch, hardware- und softwareseitig dar. Diese werden anschließend in einer 360° Bewertung mit den späteren physikalischen Tests abgeglichen.
Hier benötigen wir Ihre Kompetenzen:
- Verantwortliche Mitwirkung bei dem Aufbau einer neuen Automotive Hardware Entwicklung
- Federführung bei der Installation des Entwicklungsprozesses nach ASPICE für Hardware
- Prozesskonforme Entwicklung von Hardware Projekten
- Erarbeitung von Hardwareanforderungen basierend auf Pflichtenheften, Normen und Standards
- Durchführung von Toleranzberechnungen zur Auslegung von Hardware Schaltungen
- Auswahl der Hardwarekomponenten und Erstellung eines Schaltplanes
- Entwicklung von Steuergeräten oder Slave-Komponenten für die Automobilindustrie zum Einsatz in den entsprechenden Bussystemen, welche zur Fahrzeugvernetzung dienen.
- Analyse von E/E-Umfängen mit internen und externen Partnern
- Kostenanalytische Bewertung von Hardwarekomponenten
- Erarbeiten von Lösungskonzepten im Team
Gewünschte Qualifikationen:
- Sie sind leidenschaftliche/r Entwickler/in und haben verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Ihre Kompetenzen haben Sie abgerundet mit einem Studium der Ingenieur-Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Sie haben Berufserfahrung in Hardware Entwicklungsprojekten für den Automotive Sektor
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen mit ASPICE sammeln
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und Empathie
Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen des Stellenprofils? Wir würden uns trotzdem freuen Sie kennenzulernen.
Was Sie bei uns erwartet:
Sie erwartet ein spannendes Aufgabenfeld in einer lockeren und angenehmen Arbeitsatmosphäre. Neben sehr erfahrenen Kollegen finden Sie in Ihrem Team viele junge Menschen, die hochmotiviert sind neue Ideen zu entwickeln. Ihrer jungen Führungskraft ist es wichtig, Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und Ihnen ein selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten zu ermöglichen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem neuen, modernen und hellen Bürogebäude. In Ihren Pausenzeiten können Sie mit Ihren Kollegen den Ausblick auf Dillenburg genießen.
Was wir Ihnen außerdem bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem top ausgestatteten Arbeitsplatz im Büro
- 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Arbeiten im Home-Office
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Teilnahme am "WEBER Fahrradleasing“ Programm und dem Weber-Fahrradtreff
- Weitere Benefits, wie z.B. exklusive Mitarbeiterrabatte, gute Verkehrsanbindung, ausreichend Parkplätze am Standort, Weiterbildungsangebote, Ansparungen des WEBER-Lebensarbeitszeitkontos sowie ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Herr Felix Brinkermann gerne telefonisch unter 02771 / 394 - 122 zur Verfügung.
Embedded Hardware Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Group
Kontaktperson:
Weber Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded Hardware Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Projekte erfahren möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Embedded Systems! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Ideen, die du hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Hardware Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Embedded Hardware Engineering sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hardwareentwicklung und im Automotive-Bereich zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Embedded Systems und innovative Technologien durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
