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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale IT-Organisation und gestalte innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Mittelständische Unternehmensgruppe mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung für IT-Strategie und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Durch die zunehmende Digitalisierung aller Bereiche nimmt die IT in Unternehmen einen immer wichtigeren Stellenwert ein. Dabei werden Prozesse ständig analysiert, angepasst und verschlankt, damit dem Anwender stets komfortable Systeme zur Verfügung stehen. Dies ermöglicht die Konzentration eines jeden Einzelnen auf seine Kernaufgaben wie zum Beispiel die Beschaffung, die Produktion oder den Verkauf von Produkten. IT-Systeme sollen genau hier unterstützen und nicht zur Hauptaufgabe im Tagesgeschäft werden. Wir als IT verstehen uns daher als Prozessgestalter und Dienstleister für alle Fachbereiche und stellen Lösungen gesamtheitlich zur Verfügung. Gestalte auch du unsere Unternehmensentwicklung am Standort Dillenburg motiviert und leidenschaftlich mit.
Hier benötigen wir deine Kompetenzen:
- Führung und Weiterentwicklung der globalen IT‑Organisation mit ca. 21 Mitarbeitenden über die Bereiche Infrastruktur, Applikationen, Support und IT‑Security. Dies beinhaltet Budget‑ und Lieferantensteuerung.
- Sicherer, stabiler Betrieb der IT‑Landschaft und Kernsysteme; Standardisierung, Optimierung und Serviceorientierung.
- Planung und Umsetzung wesentlicher IT‑Projekte (Transformation, Migrationen, Security, Integrationen) inkl. abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
- Etablierung und Weiterentwicklung von IT‑Governance, Prozessen und Richtlinien; Verantwortung für Informationssicherheit und Compliance.
- Business‑Partnering mit Produktion, Logistik und weiteren Bereichen; Übersetzen von Anforderungen in machbare IT‑Lösungen und Befähigung der Anwender.
Gewünschte Qualifikationen:
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt IT.
- Langjährige Berufserfahrung in der IT sowie mehrjährige Führungserfahrung.
- Verhandlungssicheres Englisch.
- Erfahrungen im Prozessmanagement, ITIL, ISMS Auditerfahrung insbesondere DIN ISO IEC 27001 / TISAX.
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken, Handeln und Auftreten.
- Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein (Schutz der Systeme und Daten).
Was wir dir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem top ausgestatteten Arbeitsplatz im Büro.
- 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Arbeiten im Home-Office.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit zur Teilnahme am "WEBER Fahrradleasing" Programm und dem Weber-Fahrradtreff.
- Weitere Benefits, wie z.B. exklusive Mitarbeiterrabatte, gute Verkehrsanbindung, ausreichend Parkplätze am Standort, Weiterbildungsangebote, Ansparungen des WEBER-Lebensarbeitszeitkontos sowie ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement.
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Vorabinformationen steht dir Herr Simon Weigel gerne telefonisch unter 02771 / 394 - 1709 zur Verfügung.
Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Group
Kontaktperson:
Weber Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die aktuellen Projekte an und überlege, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für IT und Prozessoptimierung wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Head of IT passen.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten alles schnell und einfach verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Rolle der IT als Prozessgestalter verstehst und bereit bist, diese Vision aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Bereich ITIL oder ISMS demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Sicherheitsbewusstsein
Da Informationssicherheit ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du dich mit den relevanten Standards wie DIN ISO IEC 27001 vertraut machen. Diskutiere, wie du Sicherheitsstrategien in der Vergangenheit implementiert hast und welche Maßnahmen du für wichtig hältst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen IT und anderen Abteilungen oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
