Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm Aufträge entgegen, plane Touren und koordiniere Transporte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit freundlicher und leistungsstarker Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, TOP Arbeitsplätze und leistungsorientierte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wert auf Ehrlichkeit und Vertrauen legt.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und lösungsorientierte Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden und Mitarbeiter ein freundliches, leistungsstarkes und familiäres Umfeld zu schaffen. Unser Kundenfeedback und die Bewertung unserer Mitarbeiter bestätigen dies. Wir sind ein Familienunternehmen und das leben wir auch! Wir legen deshalb Wert auf Ehrlichkeit, Vertrauen sowie Excellence und gleichzeitig auf Familie, Freiheit und Sinn. Wir wollen nicht perfekt sein, aber stets unser Bestes geben!
Wir kümmern uns darum, dass auch in den herausfordernden Gegenden unsere Kunden ihre Ware bekommen. Durch spezielle Technik und besonderer Dienstleistung zeichnen wir uns aus.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du nimmst Aufträge entgegen und erstellst Angebote.
- Du übernimmst die Verantwortung für Mitarbeiter und Fahrzeuge und koordinierst bzw. planst die Touren.
- Du kommunizierst mit den Kunden und Fahrern und nimmst Terminabsprachen vor.
- Du überwachst die beauftragten Transporte und übernimmst Verantwortung beim Lösen operativer Probleme.
- Du überwachst die Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten.
- Mit einem Lachen auf den Lippen und Gewandtheit, die großen und kleinen Herausforderungen meistern.
Dein Profil:
- Du hast nicht nur technisches Verständnis, sondern auch echtes Interesse.
- Du hast keine Angst vor Herausforderungen, sondern reagierst lösungsorientiert.
- Ein freundlicher und wertschätzender Umgang innerhalb der Firma und mit den Kunden ist dir wichtig.
- Du hast hohes Engagement und bist bereit dazu zu lernen.
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Mitarbeiter. Lösungsorientierung ist bei uns das A und O, denn wir wollen für alle Herausforderungen eine Lösung finden - egal ob für unsere Kunden oder für dich als Mitarbeiter. Deshalb ist uns auch unsere Firmenkultur und unser Miteinander sehr wichtig - wir wollen Profil zeigen, zu der auch wertschätzende Feedbackkultur gehört.
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- TOP ausgestattete Arbeitsplätze von höchstem Niveau.
- Ein echtes Familienunternehmen - wo das Miteinander wichtig ist!
- Die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und zu qualifizieren.
- Eigene Tankstelle und eigenen Werkstattbetrieb.
- Leistungsorientiertes Lohnmodell - hoher Einsatz soll hoch belohnt werden.
- Hochwertige Arbeitskleidung.
- Eine eigene Mitarbeiterzeitung + viele verschiedene Veranstaltungen (Gemeinsames Grillen, Weihnachtsfeier, ...).
Wie geht es weiter?
Wir setzen uns mit Dir in Verbindung und vereinbaren ein persönliches Gespräch, um alles direkt zu besprechen. Bei Fragen oder Anregungen, melde dich auch gern direkt bei den unten genannten Kontaktdaten.
Was passiert, wenn es dann richtig los geht:
Als erstes wirst du die verschiedenen Arbeitsbereiche kennenlernen und du hast die Möglichkeit, dich von unseren Versprechen zu überzeugen. Danach darfst du selbst Verantwortung übernehmen. Parallel dazu kannst du deine weiteren Qualifizierungen machen. Und natürlich hast du bei den verschiedenen Veranstaltungen die Möglichkeit, deine neue Familie kennenzulernen!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Susan Seerig
Kontakt: Spedition Weber GmbH, Hoflindenstraße 5, 09429 Wolkenstein
Disponent Bereich Baustoffe/Fernverkehr (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Gruppe
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ehrlichkeit, Vertrauen und Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, hochwertigen Arbeitsplätzen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie Teil einer wertschätzenden Feedbackkultur sind. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln, das auch in herausfordernden Zeiten zusammenhält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent Bereich Baustoffe/Fernverkehr (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Weber Gruppe!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Weber Gruppe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Weber Gruppe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Bereich Baustoffe/Fernverkehr (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Weber Gruppe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Weber Gruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Weber Gruppe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Weber Gruppe beitragen kannst.
