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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für unser Geschäftsprozessmanagement und optimiere unsere Abläufe.
- Arbeitgeber: Weber Hydraulik GmbH - ein innovativer Spezialist für Hydrauliklösungen mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, regelmäßige Team-Events und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurs-/Wirtschaftswissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4354 - 6095 € pro Monat.
Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
Am Standort Losenstein beschäftigt die WEBER-HYDRAULIK GMBH rund 330 Mitarbeitende mit dem Schwerpunkt Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Spezialzylindern und Rettungsgeräten.
Dein Aufgabenspektrum:
- Zentraler Ansprechpartner für das interne Geschäftsprozessmanagement der Weber Systems Group sowie der zugehörigen Business Units
- Aufbau und Weiterentwicklung der Grundlagen für ein standardisiertes und auditfähiges Prozessmanagement (z.B. IATF 16949, ISO 9001, TISAX, HR und Controlling Audits)
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um Prozessintegration und -konsistenz sicherzustellen
- Projektmanagement von Prozessoptimierungsprojekten, einschließlich Planung, Durchführung und Überwachung
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Prozess-Reviews sowie Verantwortung für das prozessbezogene Informations- und Berichtswesen
- Überwachung der Leistungskennzahlen des Prozessmanagements und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse basierend auf den Ergebnissen
- Unterstützung bei der Implementierung des ERP-Systems und von Systemen & Tools zur Prozessautomatisierung und -verbesserung
- Einführung, Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessmanagement-Methodiken, -Prozessen, Templates und Tools im gesamten Unternehmen
- Entwicklung und Implementierung von Prozessoptimierungsstrategien und -initiativen
- Beratung, Schulung und methodische Unterstützung der Prozessverantwortlichen und Fachbereiche bei der Einführung und Weiterentwicklung der Prozesse
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurs-/Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Process Management
- Kenntnisse internationaler Prozessmanagement-Standards, -Methoden und -Werkzeugen
- Erfahrung in Standardisierung / Automatisierung von Abläufen in Projekten
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse inkl. Project & Visio, SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und prozessuales Denkvermögen
- Sicheres und überzeugendes Auftreten, Hands-on Mentalität & Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft
Wir bieten Dir:
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
- Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeier, diverse Ausflüge oder gemeinsame Teilnahme an Sportevents
- Gesundheit: Täglich frisch gekochte Menüs im eigenen Restaurant, Obstkorb, wöchentliche Turnstunde mit Physiotherapeuten, Betriebsarzt im Haus
- Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
Gehalt: Das Mindestgehalt liegt bei 4.354,45 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie (Maschinen- und Metallwarenindustrie, Gießerindustrie).
Überstunden: Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.
Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nina Weberndorfer steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 4.354,45 EUR monatlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstort: Losenstein
Berufsfelder: Sonstige Berufe
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen: Arbeitgeber: Weber Hydraulik GmbH, Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen, Standorte: Losenstein
Detaillierte Angaben zur Stelle: Vollzeit (Festanstellung), Montag bis Freitag, 38,5 Stunden, 40 % Homeoffice, Reisebereitschaft
Erforderliche Kenntnisse: Geschäftsprozessanalyse, Prozessoptimierung, Projektmanagement, ERP-Systeme, Change Management, SAP
Benefits: Aus- und Weiterbildung, Barrierefreiheit, Betriebsärzt*in, Essenszulage, Firmenhandy, Firmennotebook, Fitnessangebote, Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Gute Anbindung, Home Office, Kantine, Obst, Parkplatz, Personalvergünstigungen, Psychische Gesundheit, Team-Events
Bewerbungsprozess: Schritt 1: Bewerbung über Homepage: Bitte lade Deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite hoch.
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Ausbildungsunterlagen, Dienstzeugnisse
Ansprechperson: Nina Weberndorfer Human Resources +43 664 606 12421
Business Process Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Hydraulik GmbH
Kontaktperson:
Weber Hydraulik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Process Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Business Process Management hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfolge in diesem Bereich zeigen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Process Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Position des Business Process Managers passt. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben – zeig uns deine Leidenschaft!: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Weber Hydraulik arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Position reizt und wie du mit deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen. Das zeigt uns, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation prozessorientiert denkst.
Bewerbung über unsere Website – ganz einfach!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Hydraulik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Weber Hydraulik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Business Process Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Prozesse optimiert hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Prozessoptimierung und den Herausforderungen des Unternehmens zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Hands-on-Mentalität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
