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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Compliance-Programme um, bearbeite Fälle und prüfe Prozesse.
- Arbeitgeber: WEBER-HYDRAULIK ist ein internationaler Spezialist für Hydrauliklösungen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits und regelmäßige Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertorientierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Rechtlicher Hintergrund oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Recht, idealerweise mit Berufserfahrung im Compliance-Bereich.
- Andere Informationen: Standorte: Güglingen, Wörth an der Isar, Konstanz; befristet für 2 Jahre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein internationaler Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 80 Jahren hochwertige Zylinder, Steuerblöcke, Lenk- und Federungssysteme, Ventile und Aggregate für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen sowie Rettungsgeräte. Mit ca. 1.500 Beschäftigten weltweit an 6 Standorten erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 300 Mio. Euro.
Für die WEBER-Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, einen Compliance Spezialist (m/w/d).
Mögliche Arbeitsorte: Güglingen, Wörth an der Isar, Konstanz
Ihr Aufgabenspektrum:
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung eines effektiven Programms zur Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften
- Unterstützung des Compliance Boards bei der Bearbeitung von Compliance-Fällen
- Erstellung und Pflege von Compliance-relevanten Richtlinien und Dokumenten
- Betreuung der internen und externen Meldeplattform
- Beantwortung von Fragen auf Gesetzeskonformität in Zusammenarbeit mit dem Compliance Board
- Proaktive Prüfung von Prozessen und Dokumenten auf Compliance-Schwachstellen
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung oder Studium mit rechtlichem Hintergrund (z. B. Ausbildung zur Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten bzw. BWL-Studium mit Schwerpunkt Recht oder ähnliche Qualifikation)
- Berufserfahrung als Compliance Beauftragter und/oder Zusatzqualifikationen im Bereich Compliance wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Kontrollen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit analytischer Vorgehensweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag und Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Attraktive branchenübliche Vergütung
- Standortspezifische Mitarbeiterbenefits
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, gemeinsames Grillen)
- Eine teamorientierte und wertegeprägte Unternehmenskultur
- Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start bei WEBER-HYDRAULIK
Sie sind interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Laura Sigrist steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme unter der Rufnummer 07135 71 10669 gerne zur Verfügung.
WEBER-HYDRAULIK GMBH • Heilbronner Str. 30 • 74363 Güglingen
Compliance Spezialist (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: WEBER-HYDRAULIK GMBH
Kontaktperson:
WEBER-HYDRAULIK GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Spezialist (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die gesetzlichen Vorschriften, die für die Branche relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Compliance-Themen hast und wie diese das Unternehmen betreffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Compliance-Bereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Compliance-Strategie des Unternehmens vor. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern würdest und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie du komplexe rechtliche Themen verständlich machen kannst. Dies ist besonders wichtig, da du oft mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Spezialist (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WEBER-Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Compliance-Anforderungen für sie relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Compliance hervorhebt. Betone deine Ausbildung und beruflichen Stationen, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Compliance Spezialisten interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEBER-HYDRAULIK GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Compliance-Richtlinien, die für die Branche des Unternehmens wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews offen und klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
