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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und unterstütze unser Team vor Ort und remote.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in Hydrauliklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Obst und Fitnessstudio-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 85 Jahren entwickeln wir Technologien, die weltweit für Bewegung und Sicherheit stehen. Als international aufgestellte Unternehmensgruppe mit rund 1.300 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland, Österreich und Polen vereinen wir unter unserem Dach vier starke Business Units in den Bereichen Hydraulik, Rettungstechnik, Ventiltechnik und Axialflussmotoren.
Kraft. Bewegung. Dynamik. WEBER-HYDRAULIK entwickelt maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Am Standort Reichenau entwickeln rund 50 Mitarbeitende innovative, kompakte und effizient integrierbare Hydraulikventile und Ventilsysteme für anspruchsvolle Anwendungen - exakt auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt. Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Konstanz-Reichenau zu besetzen.
Aufgaben
- Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen am Standort Konstanz (vor Ort und remote) zur Sicherstellung eines stabilen, serviceorientierten IT-Supports
- Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern
- Unterstützung des zentralen Client Managements (Installation, Imaging, Patchmanagement, Softwareverteilung für Windows-Clients)
- Betreuung und Administration der standortbezogenen IT-Infrastruktur und Applikationen in Zusammenarbeit mit dem IT-Team und den Fachbereichen
- Mitarbeit im globalen IT-Team; Qualifizierung, Priorisierung und Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Tickets
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im industriellen Umfeld
- Erfahrung in der Administration von Active Directory und Microsoft 365 basierter Umgebungen sowie Citrix
- Erste Erfahrung in der Administration von Produktionsumgebungen und produktionsnahen IT-Systemen
- Idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung moderner Endpoint Management Lösungen wie beispielsweise Microsoft Intune
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der standortübergreifenden Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägter Lösungsorientierung
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Gesundheit: freie Getränke und Obst, Jobrad, Vergünstigungen im Fitnessstudio (HANSEFIT)
- Atmosphäre: eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: WEBER-HYDRAULIK GMBH
Kontaktperson:
WEBER-HYDRAULIK GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich IT-Systemadministration und über das Unternehmen selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Wenn du zum Beispiel mit Active Directory oder Microsoft 365 gearbeitet hast, nenn konkrete Beispiele, wie du diese Technologien eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEBER-HYDRAULIK GMBH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn du über Active Directory, Microsoft 365 oder Citrix sprichst, zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung in der Administration von IT-Systemen. Übe, wie du Störungen analysierst und behebst, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch standortübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen oder Standorten zusammengearbeitet hast.
✨Zeige Eigeninitiative
Unterstreiche deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu bewältigen, und wie du deine Aufgaben organisiert hast, um effizient zu arbeiten.