Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales-Support-Team und optimiere Vertriebsprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem familiären Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du führst unser Sales-Support-Team fachlich und disziplinarisch und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Angebots-, Preisbildungs- und Vertriebsprozesse steuerst und optimierst du mit Blick auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Die termingerechte Erstellung von Angeboten sowie die Bearbeitung komplexer kommerzieller Anfragen stellst du zuverlässig sicher.
- Preisvorschläge, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Freigabeprozesse koordinierst du eigenverantwortlich und unterstützt internationale Vertriebseinheiten bei anspruchsvollen Geschäftsvorgängen.
- Vertriebsadministrative Prozesse entwickelst du kontinuierlich weiter und treibst Standardisierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen voran.
- Die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Supply Chain, Einkauf, Finance, Customer Care, IT und Category Management koordinierst du und erstellst aussagekräftige Analysen sowie Managementreportings.
Das erwarten wir von Dir:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im After-Sales-, Ersatzteil- oder Vertriebsumfeld bringst du idealerweise bereits mit.
- Fundierte Kenntnisse im Angebots-, Preis- und Vertriebsprozessmanagement zeichnen dich aus.
- Erfahrung in der Steuerung und Optimierung internationaler Geschäftsprozesse gehört zu deinem Profil.
- Mit SAP und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen gehst du sicher um; Kenntnisse in Salesforce und BI-Tools sind von Vorteil.
- Führungskompetenz, analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das kannst Du von Weber erwarten:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld.
- Wertschätzende Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Head of Parts Support (m/w/d) in Neubrandenburg Arbeitgeber: Weber Inc.
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten, wo Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, regelmäßigen Mitarbeiterevents und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine fachliche und persönliche Entwicklung und sorgen für eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Parts Support (m/w/d) in Neubrandenburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Weber Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Weber Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Weber Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Weber Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Parts Support (m/w/d) in Neubrandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Weber Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Weber Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
