Niederlassungsleiter (m/w/d)
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mainz Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Standort in Mainz und manage spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: WEBER-Ingenieure ist ein führendes, unabhängiges Ingenieurunternehmen in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an bedeutenden Projekten für die Umwelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss als Bauingenieur oder Umweltingenieur haben und Erfahrung in der Projektleitung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit zur Nachfolge unseres langjährigen Niederlassungsleiters.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? Wir unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Niederlassung in Mainz im Rahmen der Nachfolge für unseren langjährigen Niederlassungsleiter eine Persönlichkeit, die die organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung des Standorts übernimmt.

  • Akquisition neuer Projekte und Kundenbetreuung
  • Qualitätsmanagement
  • Erstellung des Wirtschafts- und Investitionsplans
  • Strategische Personalplanung und -entwicklung
  • Führung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von vielfältigen Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI
  • Schwerpunkt auf der Planung und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Kläranlagen, Abwassertechnik und Siedlungswasserwirtschaft

Ihr Profil:

  • Studienabschluss als Bauingenieur oder Umweltingenieur (m/w/d)
  • Langjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet, insbesondere Erfahrung über alle Projektphasen von der Konzeption bis zur Umsetzung von Maßnahmen
  • Erfahrung als Abteilungs- o. Bereichsleiter (m/w/d) sind von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Einarbeitung und Entwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheit und Vorsorge
  • Mobilität

Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Weber-Ingenieure GmbH

WEBER-Ingenieure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Niederlassungsleiter in Mainz bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit über 60 Jahren Erfahrung und einem starken Team von mehr als 400 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während wir spannende Projekte im Ingenieurbereich realisieren. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents tragen dazu bei, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können.
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Kontaktperson:

Weber-Ingenieure GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von WEBER-Ingenieure zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere die neuesten Projekte von WEBER-Ingenieure, insbesondere im Bereich Kläranlagen und Abwassertechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über das Unternehmen und seine Herausforderungen informiert bist.

Bereite dich auf Führungsgespräche vor

Da die Position des Niederlassungsleiters Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Zeige deine strategischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du die Niederlassung weiterentwickeln und neue Projekte akquirieren würdest, und bringe diese Ideen in Gesprächen ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Strategische Planung
Akquisitionsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse in der Abwassertechnik
Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft
Analytisches Denken
Flexibilität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Langjährige Berufserfahrung im Bauingenieurwesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über WEBER-Ingenieure. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Niederlassungsleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Niederlassungsleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Bau- und Umwelttechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Projektleitung und Mitarbeiterführung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Sobald alle Dokumente vorbereitet sind, reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber-Ingenieure GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Akquisition neuer Projekte und der Kundenbetreuung verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position einen starken Fokus auf die Führung und Motivation von Mitarbeitenden hat, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -methoden zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über WEBER-Ingenieure und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Niederlassung gegenübersieht.

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