Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle dein Team in der Siedlungswasserwirtschaft.
- Unternehmen: WEBER-Ingenieure, eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Zusatzleistungen, Gesundheit und Vorsorge sowie Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Umwelt gestalten. Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? Wir unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland - seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.
Für unsere Niederlassung in Heilbronn suchen wir ab sofort einen Ingenieur als Niederlassungsleitung (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft.
Ihre Aufgaben
- Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten ein Team führen und weiterentwickeln?
- Im Rahmen der Nachfolge unseres langjährigen Niederlassungsleiters suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung des Standorts übernimmt.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Planung und Abwicklung von vielfältigen Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI
- Realisierung von Bauprojekten im Bereich Kläranlagen / Abwassertechnik und kommunaler Infrastruktur, Siedlungswasserwirtschaft und Trinkwasserversorgung
- Akquisition neuer Projekte
- Erstellung von Angeboten und Ingenieurverträgen
- Strategische Ausrichtung, Steuerung und Kontrolle der finanziellen Ergebnisse der Niederlassung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bauingenieur- oder Umweltingenieurstudium sowie mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten
- Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB sowie relevanter Regelwerke und gesetzlicher Vorgaben
- Begeisterung für den direkten Austausch mit Auftraggebenden und deren individueller Betreuung
- Kompetenz in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Gute Vernetzung in der Branche ist von Vorteil
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Einarbeitung und Entwicklung
- Betriebliche Zusatzleistungen
- Mitarbeitevents
- Gesundheit und Vorsorge
- Dienstwagen und Dienstrad
Bauingenieur als Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Ingenieure GmbH
WEBER-Ingenieure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, spannende Projekte in der Siedlungswasserwirtschaft zu leiten, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen betrieblichen Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Vorsorge schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Unsere inhabergeführte Struktur ermöglicht es uns, unabhängig und innovativ zu agieren, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Heilbronn macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur als Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit anderen Bauingenieuren und Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Siedlungswasserwirtschaft! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur als Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei WEBER-Ingenieure arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Niederlassungsleiter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Ingenieure GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von WEBER-Ingenieure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Rolle und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
