Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle spannende Projekte in der Wasserwirtschaft.
- Unternehmen: WEBER-Ingenieure, eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Zusatzleistungen und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Umwelt gestalten. Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? Wir unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland - seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.
Für unsere Niederlassung in Mainz suchen wir ab sofort einen Ingenieur als Niederlassungsleitung Wasserwirtschaft (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Akquisition neuer Projekte und Betreuung unserer Kunden
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung durch die strategische und operative Ausrichtung und Steuerung der Niederlassung
- Planung und Abwicklung von vielfältigen Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI
- Realisierung von Bauprojekten im Bereich Kläranlagen, Abwassertechnik und Siedlungswasserwirtschaft
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bauingenieur- oder Umweltingenieurstudium
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten
- Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB sowie relevanter Regelwerke und gesetzlicher Vorgaben
- Kompetenz in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Begeisterung für den direkten Austausch mit Auftraggebenden und deren individuelle Betreuung
- Interesse an komplexen Themen und deren Umsetzung
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Einarbeitung und Entwicklung
- Betriebliche Zusatzleistungen
- Mitarbeitevents
- Gesundheit und Vorsorge
- Dienstwagen und Dienstrad
Bauingenieur als Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Ingenieure GmbH
WEBER-Ingenieure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere als Bauingenieur in einer der größten Ingenieurunternehmen Deutschlands voranzutreiben, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld in Mainz zu genießen. Mit über 60 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, bieten wir maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Zusatzleistungen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents, die eine positive Teamkultur fördern. Bei uns haben Sie die Chance, spannende Projekte im Bereich Wasserwirtschaft zu leiten und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Umwelt beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur als Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten, wissen möchtest. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei WEBER-Ingenieure ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Lass uns gemeinsam die Umwelt gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur als Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bauingenieurwesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Niederlassungsleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden – also zeig uns, was du drauf hast!
Verstehe die Anforderungen:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst. Das zeigt uns, dass du die Details ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Ingenieure GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von WEBER-Ingenieure. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Führungspersönlichkeit und Bauingenieur unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Niederlassung in Mainz weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Akquisition neuer Projekte und zur Teamführung. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du proaktiv denkst.
