Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und forme die Markenwelt von WEBER-Ingenieure.
- Arbeitgeber: Eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder Kommunikation und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Sie verstehen Marketing nicht als reine Maßnahme, sondern als Führungsinstrument zur Markenpositionierung, Unternehmensentwicklung und Gewinnung von Fachkräften. Sie denken strategisch, sind aber hands-on mit Leidenschaft dabei und fühlen sich in digitalen wie analogen Kanälen zuhause? Dann gestalten Sie mit uns die Markenwelt von WEBER-Ingenieure. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit unseren vier Hauptniederlassungen und weiteren Standorten, internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
Ihre Verantwortung:
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer integrierten Marketing- und Kommunikationsstrategie
- Disziplinarische Leitung eines heute zweiköpfigen Marketingteams
- Steuerung, Betreuung und Optimierung aller internen und externen Kommunikationskanäle und -aktivitäten (Website, Social Media, Publikationen, Präsentationen) inklusive Analyse und Reporting an die Geschäftsführung
- Verantwortung für Employer Branding und Personalmarketing in Zusammenarbeit mit HR
- Planung, Umsetzung und Begleitung von Veranstaltungen und Messen
- Auswahl, Steuerung und Führung externer Agenturen und Dienstleister
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B- oder Dienstleistungsumfeld
- Erste Erfahrungen in leitender Funktion wünschenswert
- Fähigkeit, komplexe technische Themen in überzeugende Geschichten zu übersetzen. Sehr gutes Gespür für Sprache, Design und visuelle Kommunikation
- Ausgeprägtes Verständnis für digitales Marketing
Haben wir Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal: www.weber-karriere.de/Jobportal. Für Fragen steht Ihnen Karina Schmidtchen unter +49 7231 583-464 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter www.weber-ing.de.
Über uns
Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? Wir unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.
Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Weber-Ingenieure
Kontaktperson:
Weber-Ingenieure HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Marketing-Trends. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuelle Marketingstrategie von WEBER-Ingenieure genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Marke weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Fallstudie vor, die zeigt, wie du komplexe Themen in überzeugende Geschichten übersetzen kannst. Das wird Eindruck machen und deine Kreativität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung! Es ist der direkteste Weg zu uns und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Und vergiss nicht, bei Fragen Karina Schmidtchen zu kontaktieren – sie hilft dir gerne weiter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Jobportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Einfacher geht's nicht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber-Ingenieure vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über WEBER-Ingenieure und deren Markenpositionierung. Verstehe, wie Marketing als Führungsinstrument eingesetzt wird und sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Marketingstrategie zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Themen in überzeugende Geschichten übersetzt hast.
✨Zeige dein Gespür für digitale Kanäle
Da digitales Marketing eine große Rolle spielt, solltest du aktuelle Trends und Tools im digitalen Marketing kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in die Kommunikationsstrategie von WEBER-Ingenieure integrieren würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Marketingteam und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.