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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unsere globale Website und Google Ads Kampagnen.
- Arbeitgeber: Weber ist ein innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Mittagessen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Projekte in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in Google Ads und Webanalyse.
- Andere Informationen: Zugang zu LinkedIn Learning und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Steuerung, Pflege und Weiterentwicklung unserer globalen Website und Landingpages (Typo3) liegt in deiner Verantwortung – in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Kreative und performancestarke Google Ads Kampagnen konzipieren, steuern und optimieren gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die gezielte Lead-Generierung. Mit Salesforce Account Engagement (Pardot) sorgst du für ein effizientes Lead-Management und optimierst laufende Marketingkampagnen. Durch die Analyse der Website-Performance mit Matomo leitest du datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab und setzt sie um. Auch die Verwaltung und Steuerung von E-Mail-Signatur-Kampagnen mit Exclaimer fällt in dein Aufgabengebiet. Als Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern trägst du dazu bei, digitale Projekte erfolgreich umzusetzen.
Das erwarten wir von Dir:
- Du hast mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing und kennst dich idealerweise mit den oben genannten Tools aus.
- Technische Zusammenhänge interessieren dich, und du hast ein gutes Verständnis für Webtechnologien.
- Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfindung sind für dich selbstverständlich.
- In der Suchmaschinenwerbung (Google Ads) und Webanalyse (Matomo, Google Analytics) fühlst du dich sicher oder bist bereit, dich einzuarbeiten.
- Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist zeichnen dich aus.
- Außerdem kommunizierst du sicher und gerne – auch mit internationalen Teams.
Das kannst Du von Weber erwarten:
- Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
- Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
- Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
- Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
- Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.
Dein Ansprechpartner: Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Sophie Ißleib Telefon: +49 (0) 6465 918-0 jobs(at)weberweb.com
Zusätzliche Informationen:
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Englisch Kurse und Babbel-Zugang
Verpflegung:
- Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
- Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
- Wasserspender
Gesundheitsmanagement:
- Gesundheitstage
- Ernährungsberatung
- Rauchentwöhnung
- Schmerztherapie
- Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Freizeitausgleich von Überstunden
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:
- Höhenverstellbare Tische
- Neuste Arbeitsmittel
- Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit
Die Mitarbeiter-App Flurfunk:
- Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
- Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
- Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar
Verpasse keine Karrierechancen mehr! Melde Dich für unseren Job Alert an und erhalte persönlich zugeschnittene Stellenangebote direkt in Deinem Posteingang.
Kontaktperson:
Weber Maschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit den genannten Tools wie Google Ads, Matomo und Salesforce Account Engagement in einem persönlichen Gespräch zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten, indem du eine kleine Fallstudie oder ein Konzept für eine Google Ads Kampagne vorbereitest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und bereite dich darauf vor, wie du diese in die Strategie von StudySmarter integrieren könntest. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, innovativ zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Digital Marketing Manager eingeht. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere mit den genannten Tools wie Google Ads, Matomo und Salesforce. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Maschinenbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in Webtechnologien und Tools wie Typo3, Google Ads und Matomo erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Analytisches Denken ist für diese Position entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Marketingkampagnen zu optimieren oder die Website-Performance zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern agierst, ist eine klare Kommunikation wichtig. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern.
✨Demonstriere Teamgeist und Eigeninitiative
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung. Sei bereit, Beispiele zu teilen, in denen du im Team gearbeitet hast oder Initiative ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
