Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und aktualisiere digitale Lerninhalte für spannende Trainings.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Content-Bereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du konzipierst, erstellst und aktualisierst digitale Lerninhalte für technische und nicht technische Trainings für interne Mitarbeitende und externe Kunden. Technische Inhalte bereitest du didaktisch sinnvoll in verständliche Lernformate wie Storyboards, Interaktionen und Assessments auf. Grafiken, Videos, Animationen und Texte erstellst, bearbeitest und prüfst du inklusive Qualitätsmanagement und Versionierung.
Das Schulungssystem sowie Kurskataloge, Lernpfade und Dokumentationsstände baust du auf, pflegst und hältst sie konsistent aktuell. In enger Abstimmung mit internationalen Fachbereichen und Stakeholdern arbeitest du an globalen Content- und Standardisierungsprojekten. Qualitätsstandards, Feedbackauswertung, Dokumentation sowie kontinuierliche Prozessverbesserung stellst du nachhaltig sicher.
Das erwarten wir von Dir:
- Du bringst technisches Verständnis und großes Interesse an technischen Produkten und Software mit; erste Erfahrung im Trainings-, Doku- oder Content-Umfeld ist von Vorteil.
- Der Umgang mit Grafik- und Medienprogrammen (Bild, Video, Animation) ist dir vertraut oder du hast eine hohe Lernbereitschaft.
- E-Learning-Authoring-Tools (z.B. Articulate Storyline) sowie gängige Office-Programme nutzt du sicher bzw. eignest sie dir schnell an.
- Strukturierte Erstellung und Pflege von Schulungsinhalten, Lernpfaden und Versionierungen gehören idealerweise bereits zu deiner Erfahrung.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung runden dein Profil ab.
Das kannst Du von Weber erwarten:
- Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
- Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
- Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
- Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
- Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“.
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge.
- Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos.
- Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu LinkedIn Learning.
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen, Englisch Kurse und Babbel-Zugang.
- Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine.
- Snack- und Getränkeautomaten vor Ort.
- Gesundheitstage, Ernährungsberatung, Rauchentwöhnung, Schmerztherapie.
- Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem.
- 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich von Überstunden.
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Höhenverstellbare Tische, neuste Arbeitsmittel, Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit.
- Die Mitarbeiter-App Flurfunk: Alle Infos immer auf dem Smartphone parat, einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden, die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar.
- Weihnachtsfeiern: Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen.
E-Content Producer (m/w/d) Arbeitgeber: Weber Maschinenbau GmbH
Weber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bietet. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen, während wir gleichzeitig Freiraum für persönliche Entfaltung und individuelle Weiterentwicklung schaffen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer aktiven Work-Life-Balance und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Karriereziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Content Producer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für E-Learning und Content-Produktion hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, präsentiere es während des Gesprächs. Lass die Leute sehen, was du kannst – sei es durch Storyboards, Grafiken oder Videos. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns zu informieren, was dir im Gespräch einen Vorteil verschaffen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Content Producer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als E-Content Producer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Verständnis betonen:Da wir jemanden suchen, der technisches Verständnis mitbringt, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wo du dieses Wissen angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Maschinenbau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den E-Learning-Authoring-Tools wie Articulate Storyline auseinandersetzen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, Neues zu lernen und dich in verschiedene Grafik- und Medienprogramme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du digitale Lerninhalte konzipiert und erstellt hast, und bringe Beispiele für deine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
✨Sprich über Qualitätsmanagement
Da Qualitätsstandards und kontinuierliche Prozessverbesserung wichtig sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Ansätze zu nennen, die du verwendet hast, um sicherzustellen, dass die Inhalte stets aktuell und qualitativ hochwertig sind.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind, um dein Sprachgefühl zu demonstrieren.
