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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an SHK-Anlagen eigenständig und koordiniere deren Qualität.
- Arbeitgeber: Weber bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für Mittagessen und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Teamarbeit und Raum für persönliche Entwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Meisterausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu LinkedIn Learning und individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du führst Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an unseren SHK-Anlagen eigenständig durch, koordinierst diese und überwachst deren Qualität. Du übernimmst die technische Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen sowie Druckluft- und Sprinkleranlagen. Bei Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen unterstützt Du bei der Planung und setzt diese fachgerecht um. Du leitest Mitarbeiter fachlich an und koordinierst den Einsatz von Fremdfirmen. Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Sicherheitsrichtlinien stellst Du sicher. Alle durchgeführten Arbeiten dokumentierst Du im Rahmen des technischen Facility Managements. Nach Absprache übernimmst Du Rufbereitschaften und Störungsdienste.
Das erwarten wir von Dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist zwingend erforderlich.
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse der einschlägigen stellenbezogenen Normen, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen.
- Der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich; idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit CAFM-Systemen.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft mit.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab.
Das kannst Du von Weber erwarten:
- Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
- Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
- Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
- Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
- Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.
Dein Ansprechpartner: Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Tabea Lauber Telefon: +49 (0) 6465 918-0 jobs(at)weberweb.com
Zusätzliche Informationen:
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Englisch Kurse und Babbel-Zugang
Verpflegung:
- Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
- Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
- Wasserspender
Gesundheitsmanagement:
- Gesundheitstage
- Ernährungsberatung
- Rauchentwöhnung
- Schmerztherapie
- Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Freizeitausgleich von Überstunden
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:
- Höhenverstellbare Tische
- Neuste Arbeitsmittel
- Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit
Die Mitarbeiter-App Flurfunk:
- Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
- Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
- Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar
- Weihnachtsfeiern
- Wir finden eigentlich immer einen Grund, es uns gut gehen zu lassen
Verpasse keine Karrierechancen mehr! Melde Dich für unseren Job Alert an und erhalte persönlich zugeschnittene Stellenangebote direkt in Deinem Posteingang.
Gruppenleiter SHK (m/w/d) – Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: Weber Maschinenbau GmbH
Kontaktperson:
Weber Maschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter SHK (m/w/d) – Technisches Gebäudemanagement
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischem Gebäudemanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SHK. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen konkrete Beispiele nennst, wie du erfolgreich mit Kollegen und Fremdfirmen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Gruppenleiters.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter SHK (m/w/d) – Technisches Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK sowie deine Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige, wie deine Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement dich für die Position qualifiziert.
Verwende spezifische Beispiele: Führe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Wartungsarbeiten und der Überwachung von Qualität belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da die Position auch das Leiten von Mitarbeitern und die Koordination mit Fremdfirmen umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere angeleitet hast.
Achte auf die Einhaltung von Vorschriften: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben erwähnst, wie wichtig dir die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Sicherheitsrichtlinien ist. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität in der Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Maschinenbau GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Als Gruppenleiter ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast, und erläutere, wie Du Konflikte gelöst oder die Teamleistung verbessert hast.
✨Kenntnis der Vorschriften und Normen
Stelle sicher, dass Du mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen im technischen Gebäudemanagement vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du diese in Deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie Du sicherstellst, dass alle Arbeiten den Anforderungen entsprechen.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind entscheidend für diese Rolle. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie Du effektiv mit Kollegen, Vorgesetzten und externen Dienstleistern kommuniziert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
