Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und entwickle Verkaufschancen aktiv weiter.
- Unternehmen: WEBER - ein dynamisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Verantwortung, direkte Kommunikation und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und feiere Erfolge gemeinsam.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Gründe, warum dein Platz bei WEBER ist:
- Du willst Wirkung statt Stillstand. Bei uns siehst du direkt, was deine Arbeit für Kunden und Team bewirkt.
- Du willst Verantwortung übernehmen. Wir geben dir Vertrauen, klare Aufgaben und den Raum, Dinge eigenständig voranzubringen.
- Du willst kurze Wege. Entscheidungen werden nicht über fünf Ebenen geschoben. Wir sprechen direkt, entscheiden klar und setzen um.
- Du willst mit starken Kunden arbeiten. Unsere Kunden kommen aus der Lebensmittelbranche — einem Markt, in dem Verlässlichkeit, Tempo und Qualität zählen.
- Du willst Teil eines Teams sein, das liefert. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, sprechen offen miteinander und feiern Erfolge zusammen.
- Du willst dich entwickeln. Wir fördern deine Stärken, geben dir Einblick in Produkte, Kunden und Prozesse und erwarten gleichzeitig, dass du mitwächst.
Aufgaben:
- Du betreust Bestandskunden und entwickelst sie aktiv weiter.
- Du erkennst Verkaufschancen und gehst gezielt auf Neu- und Bestandskunden zu.
- Du berätst Kunden zu passenden Verpackungslösungen.
- Du bringst Angebote aktiv zum Abschluss, statt sie nur nachzuverfolgen.
- Du arbeitest eng mit unserem Außendienst zusammen.
- Du bleibst dran, fragst nach und sorgst dafür, dass aus Gesprächen Ergebnisse werden.
- Kurz: Du verkaufst mit Kopf, Herz und Verbindlichkeit.
Qualifikation:
- Du musst kein Verpackungsexperte sein. Entscheidend ist, dass du gerne mit Kunden arbeitest, Verantwortung übernimmst und Themen zuverlässig ins Ziel bringst.
- Du hast Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice, Verkauf oder in der Auftragsbearbeitung.
- Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und kommunizierst klar, freundlich und verbindlich.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert.
- Du behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen.
- Du hast den Anspruch, Aufgaben nicht nur zu erledigen, sondern gut zu erledigen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen ist ein Plus.
- Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch.
Passt? Du willst Kunden wirklich voranbringen und nicht nur Vorgänge verwalten? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Vertriebsinnendienst/Kundenbetreung B2B (m/w/d) Vollzeit 40 Stunden Arbeitgeber: Weber Packaging GmbH
WEBER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf die Lebensmittelbranche spezialisiert hat. Hier kannst du Verantwortung übernehmen, deine Stärken entfalten und aktiv zur Entwicklung unserer Bestandskunden beitragen. Unsere offene Kommunikation und flachen Hierarchien fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden und individuelle Wachstumschancen im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst/Kundenbetreung B2B (m/w/d) Vollzeit 40 Stunden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu und zeige, dass du bereit bist, ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Kunden und deren Bedürfnisse. So kannst du gezielt auf Verkaufschancen eingehen und deine Angebote überzeugend präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst/Kundenbetreung B2B (m/w/d) Vollzeit 40 Stunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verbindlichkeit arbeiten.
Kundenfokus zeigen:Mach deutlich, wie wichtig dir der direkte Kontakt zu Kunden ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kundenservice oder Vertrieb und wie du Verkaufschancen erkannt und genutzt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir lieben es, wenn du deine Gedanken logisch ordnest und uns zeigst, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Packaging GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von WEBER. Sie legen großen Wert auf direkte Kommunikation und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Verkaufschancen erkannt und aktiv genutzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
WEBER sucht jemanden, der strukturiert und lösungsorientiert arbeitet. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
