Senior Berater – Public Affairs/Politische Medienarbeit (m/w/div)

Location: Berlin

Unsere demokratische Gesellschaft lebt vom Dialog, vom Austausch von Meinungen und Standpunkten. Politische Entscheidungen haben Einfluss auf jedes Unternehmen und auf jede Organisation. Regulatorisch, aber auch darauf, wie Unternehmen und Organisationen im gesellschaftspolitischen Kontext wahrgenommen werden. Gesellschaftspolitische Debatten nehmen einen immer größeren Raum ein. Genau hier siehst du deine Position? Als Brücke zwischen Unternehmen, Politik, Medien und Gesellschaft?

DEIN TEAM

Das Public‑Affairs‑Team berät Unternehmen und Organisationen dabei, die Entwicklungen und Risiken einer zunehmend disruptiven Politik und Gesellschaft im Auge zu behalten und in ihre Kommunikation und strategischen Entscheidungen einzubeziehen. Wir unterstützen unsere Kunden darin, die Brücke zwischen gesellschaftspolitischen Anforderungen und Debatten zu schlagen, ihr politisches Netzwerk auszubauen sowie mit gezielter Medienarbeit Positionen und Perspektiven in den Diskurs einzubringen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Public‑Affairs‑Kolleg:innen in Brüssel, London und Washington, D. C., bieten wir eine umfassende Expertise in den verschiedenen Märkten und Politikbereichen.

DEINE AUFGABEN – DU …

• Unterstützen unseres Public Affairs‑Teams bei der Planung und Umsetzung vielseitiger Aufgaben – für nationale und internationale Kund:innen.
• Einbringen bei der Entwicklung von strategischen Ansätzen und darauf aufbauende Maßnahmen konzipieren, planen und umsetzen.
• Zentrale Schaltstelle für das Projekt und bei der Umsetzung von Projekten und Maßnahmen direkte:r Ansprechpartner:in für Kund:innen.
• Entwickeln kreativer Ideen für Ansprachen von Stakeholdern und Aktionen und Storytelling für Medienarbeit im politischen Kontext.
• Behält die politische Großwetterlage im Blick, hat Verständnis für Gesetzesentwürfe und deren Auswirkungen sowie das politische Verfahren.
• Schreibt und redigiert verschiedene Textformen in Deutsch und Englisch.

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS – DU …

• Besitzt mehrjährige relevante und fundierte Berufserfahrung im Bereich Public Affairs.
• Kennst dich im Themenfeld Gesundheitspolitik aus und hast ein Verständnis für das Gesundheitssystem in Deutschland und seine Stakeholder.
• Interessierst dich darüber hinaus für Ernährungspolitik, Nachhaltigkeit und Umwelt.
• Hast die Fähigkeit vorauszudenken, verstehst gesellschaftliche und politische Zusammenhänge und verfügst bereits über ein kleines Netzwerk im (Gesundheits‑)politischen Raum.
• Verstehst dich als Lösungsfinder und bist stark im Projekt‑ sowie Eventmanagement.
• Sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

DAS BIETEN WIR DIR …

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester, an deinem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei.
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.
• Möglichkeiten zur temporären Remote‑Arbeit aus dem EU‑Ausland.
• Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike‑Leasing via Jobrad.
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping‑Partner:innen.
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings.

KLINGT NACH DIR? Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 55. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin.

Unsere Verpflichtung zur Gleichberechtigung

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.