Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative technische Lösungen und gewinne neue Kunden in spannenden Branchen.
- Unternehmen: Weber, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit viel Gestaltungsspielraum und echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Kunststofftechnik oder Maschinenbau und Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam Zukunft gestalten. Unsere Diversifikationsstrategie ist der Schlüssel für nachhaltiges Wachstum und neue Märkte. Im neuen Business Development-Team bist du ein zentraler Treiber für die strategische Ausrichtung von Weber: Du entwickelst innovative technische Lösungen, gewinnst aktiv neue Kunden und baust starke Partnerschaften in automobilfremden Branchen auf. Kundenzufriedenheit, Teamspirit und echte Gestaltungsmöglichkeiten stehen bei uns im Mittelpunkt – wir setzen auf Energie, Ideen und Eigenverantwortung. Gestalte auch du unsere Unternehmensentwicklung am Standort Dillenburg motiviert und leidenschaftlich mit.
Hier Benötigen Wir Deine Kompetenzen
- Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte im Bereich Kunststofftechnik/Spritzguss
- Eigenständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden (B2B) außerhalb der Automobilbranche
- Analyse von Kundenanforderungen, Beratung zu technischen Möglichkeiten und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Aufbau, Pflege und Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks zu technischen Entscheidern, Partnern und Branchenkontakten (wünschenswert: Energie, Medizintechnik, Defence)
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Calculation, Entwicklung und externen Partnern
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale (Fokus: Umsatzpotenzial > 1 Mio. € p.a.)
- Unterstützung bei der kaufmännischen Bewertung und Angebotserstellung (in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb)
- Dokumentation und Reporting der Aktivitäten sowie kontinuierliche Optimierung der eigenen Arbeitsweise
Gewünschte Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau, Werkzeugbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung, idealerweise in der Kunststofftechnik/Spritzgussindustrie
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen für Kundenprojekte
- Hohe technische Expertise, lösungsorientiertes Denken und Begeisterung für innovative Technologien
- Freude am Netzwerken, aktiver Marktbearbeitung und Kundenberatung
- Kaufmännisches Grundverständnis (z. B. Kalkulation, Angebotserstellung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung)
- Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
Was Wir Dir Bieten
Bei Weber gestaltest du die strategische Ausrichtung und das Wachstum im Business Development aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung, bringst deine Ideen ein und begleitest spannende Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dich erwarten neueste Technologien, ein agiles und interdisziplinäres Team sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Nutze die Chance, in einem erfolgreichen Unternehmen wirklich etwas zu bewegen – und wachse gemeinsam mit uns!
Was Wir Dir Außerdem Bieten
- 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten an modernen Arbeitsplätzen
- Weitere Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und Weiterbildungsangebote
Business Development Manager Technical (m/w/d)Fach- und Führungskräfte Arbeitgeber: Weber Shaping Ideas
Die Weber Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle als Technischer Experte Instandhaltung (m/w/d) bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Fahrradleasing und Corporate Benefits, schaffen wir eine Kultur, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum unterstützt. Hier in unserem Standort bieten wir zudem spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team, das gemeinsam an der Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Technical (m/w/d)Fach- und Führungskräfte erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Weber Shaping Ideas vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Weber Shaping Ideas sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Weber Shaping Ideas an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Weber Shaping Ideas zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Technical (m/w/d)Fach- und Führungskräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Weber Shaping Ideas arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager Technical (m/w/d)Fach- und Führungskräfte bei Weber Shaping Ideas an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber Shaping Ideas vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Weber Shaping Ideas zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
