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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kreditorenbuchhaltung und effiziente Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Weber, eine führende Grillmarke mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Rolle, internationales Umfeld und moderne Systeme.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team mit Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Jahr 1952 entwickelte George Stephen den ersten Weber Kugelgrill und legte damit den Grundstein für eine weltweite Erfolgsgeschichte. Aus einer einfachen Idee entstand eine der führenden Grillmarken weltweit. Heute steht Weber für Qualität, Innovation und die Leidenschaft, Menschen durch gemeinsames Kochen und Genießen zusammenzubringen – mit einer starken Präsenz in EMEA und darüber hinaus.
Die Position
Für das Finance-Team wird eine engagierte Persönlichkeit als AP Accountant gesucht, mit Fokus auf die Kreditorenbuchhaltung und Verantwortung für reibungslose und effiziente Prozesse. Die Rolle trägt dazu bei, die Genauigkeit, Termintreue und kontinuierliche Verbesserung der Finanzabläufe sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer effizienten Rechnungserfassung und -verbuchung
- Verantwortung für die termingerechte Abwicklung aller Kreditorenprozesse
- Bearbeitung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
- Erstellung von Zahlungsvorschlägen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Durchführung von Reisekostenabrechnungen
- Monatliche Abstimmung der Kreditorenkonten und Klärung von Differenzen
- Erstellung interner Reports (z. B. OP-Listen)
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Mitwirkung bei Jahresabschlussprozessen (z. B. Intercompany-Abstimmungen)
- Mitarbeit bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen (z. B. SAP)
- Pflege der Kreditorenstammdaten und Systemabgleiche
- Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Richtlinien
Das bringen Sie mit
Ausbildung & Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB & US-GAAP)
Berufserfahrung
- 3–5 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Kreditoren
Fachliche & Persönliche Kompetenzen
- Sehr gutes Prozess- und Zahlenverständnis
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und SAP
- Kenntnisse in SAP/VIM, ARIBA und Concur sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken
- Hoher Qualitätsanspruch und Dienstleistungsorientierung
Was geboten wird
- Verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungspotenzial
- Internationales Arbeitsumfeld
- Moderne Systeme und Prozesse (SAP)
- Kollegiales und unterstützendes Team
Interesse geweckt? Einfach melden oder direkt bewerben.
Senior AP Accountant Arbeitgeber: Weber-Stephen-Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Weber-Stephen-Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior AP Accountant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma Weber, ihre Produkte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht an deine Gesprächspartner. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis – ein kleiner, aber feiner Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior AP Accountant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als AP Accountant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Rechnungswesen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung dir helfen werden, die Prozesse bei uns zu optimieren und zu automatisieren.
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch deine Kenntnisse in MS Office und SAP zu erwähnen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber-Stephen-Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior AP Accountant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung und im Rechnungswesen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da Kenntnisse in SAP und MS Office für die Rolle wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.