IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Reichenau Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und unterstütze unser globales IT-Team.
  • Unternehmen: WEBER-HYDRAULIK, ein innovatives Unternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Obst und Fitnessstudio-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung ab dem ersten Tag.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

WEBER-HYDRAULIK GMBH entwickelt seit über 85 Jahren Technologien, die weltweit für Bewegung und Sicherheit stehen. Als international aufgestellte Unternehmensgruppe mit rund 1.300 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland, Österreich und Polen vereinen wir vier starke Business Units in den Bereichen Hydraulik, Rettungstechnik, Ventiltechnik und Axialflussmotoren.

Am Standort Reichenau entwickeln rund 50 Mitarbeitende innovative, kompakte und effizient integrierbare Hydraulikventile und Ventilsysteme für anspruchsvolle Anwendungen – exakt auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt. Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Konstanz-Reichenau zu besetzen.

Dein Aufgabenspektrum

  • Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen am Standort Konstanz (vor Ort und remote) zur Sicherstellung eines stabilen, serviceorientierten IT-Supports
  • Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern
  • Unterstützung des zentralen Client Managements (Installation, Imaging, Patchmanagement, Softwareverteilung für Windows-Clients)
  • Betreuung und Administration der standortbezogenen IT-Infrastruktur und Applikationen in Zusammenarbeit mit dem IT-Team und den Fachbereichen
  • Mitarbeit im globalen IT-Team; Qualifizierung, Priorisierung und Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Tickets

Das Bringst Du Mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im industriellen Umfeld
  • Erfahrung in der Administration von Active Directory und Microsoft 365 basierter Umgebungen sowie Citrix
  • Erste Erfahrung in der Administration von Produktionsumgebungen und produktionsnahen IT-Systemen
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung moderner Endpoint Management Lösungen wie beispielsweise Microsoft Intune
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der standortübergreifenden Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägter Lösungsorientierung

Wir Bieten Dir

  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Gesundheit: freie Getränke und Obst, Jobrad, Vergünstigungen im Fitnessstudio (HANSEFIT)
  • Atmosphäre: eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur

IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: WEBER SYSTEMS GROUP

WEBER-HYDRAULIK GMBH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden am Standort Konstanz-Reichenau nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einer teamorientierten und dynamischen Unternehmenskultur erwartet dich ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, das dir Freiraum für eigene Ideen und Lösungen lässt, während du Teil eines globalen IT-Teams bist, das innovative Hydrauliklösungen entwickelt.

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Kontaktdaten:

WEBER SYSTEMS GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei WEBER SYSTEMS GROUP bewerben

Viele Unternehmen, wie WEBER SYSTEMS GROUP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Support
Fehleranalyse
Client Management
Windows-Client Administration
Active Directory
Microsoft 365
Citrix

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WEBER SYSTEMS GROUP und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEBER SYSTEMS GROUP vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von WEBER SYSTEMS GROUP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.