Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
Dein Aufgabenspektrum
Entwicklung und Weiterentwicklung produktionsnaher OT-Architekturen (z.b. IP-Konzepte, grundlegendes Netzwerk-Design) in Abstimmung mit dem IT-Security-Team
Analyse von Anforderungen und Erstellung von Lösungsdesigns in enger Zusammenarbeit mit den Produktions-, Automatisierungs- und IT-Sicherheitsteams zur Unterstützung der Digitalisierung im Fertigungsbereich
Aufbau geeigneter Zugriffs- und Berechtigungskonzepte zur Remote-Wartung von Maschinen und Anlagen Strategie/Regulatorik:
Identifikation geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Cyber-Resilienz im OT-Umfeld
Erstellung und Umsetzung einer OT-Security Roadmap
Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. IEC 62443, TISAX bzw. ISO 27001)
Umsetzung der BSI-Sicherheitsempfehlungen für industrielle Steuerungssysteme (Firewall, netzwerkbasierte Angriffserkennung, Verwendung sicherer Transportprotokolle)
Aufbau und Betrieb eines OT-Risikomanagementsystems
Aufbau von Standards zur Vernetzung von OT- und IT-Systemen z.b. Technische Anbindung industrieller Steuerungs- und Automatisierungssysteme (u. a. TwinCAT, Siemens S7) sowie von Maschinen und Anlagen zur bidirektionalen Kommunikation mit den angeschlossenen Systemen (z.B. MES, Monitoring-Systeme, Leitstände etc.) mittels netzwerk- und securitytechnisch abgesicherter Lösungen (z.B. Edge) Operative Umsetzung/Realisierung:
Technologische Integration und Umsetzung der Konzepte in die vor- und nachgelagerten IT-/OT-Prozesse Innovation/Schulung:
Verfolgung und Bewertung technologischer Trends und Innovationen, um das Unternehmen über neue Möglichkeiten und Entwicklungen im OT-Bereich zu informieren.
Das Bringst Du Mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich technische Informatik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren verantwortlichen Position
Interesse an der Überwachung und Steuerung von physischen Prozessen
Fundierte Kenntnisse im konzeptionellen Aufbau von Architekturen und Lösungen an der Schnittstelle zwischen OT/IT
Erfahrung in der Auswahl und Integration von Technologien und Plattformen und den Anforderungen nach IEC 62443, TISAX bzw. ISO 27001
Fähigkeit zur Anforderungsanalyse und Lösungsdesign
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Projektteams
Ausgezeichnete Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir Bieten Dir
Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
Gesundheit: Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
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IT-Architekt Operations Technology (m/w/d) in Losenstein Arbeitgeber: WEBER SYSTEMS GROUP
WEBER-HYDRAULIK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert. Mit einer teamorientierten Unternehmenskultur und regelmäßigen Team-Events wird die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll und bereichernd macht.
