Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere spannende Montage- und Serviceprojekte.
- Unternehmen: WEBER GmbH - Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
html Teamleitung Montage & Service (all genders) Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.
Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort.
Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u. a.
Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u. v. m.
Zur Verstärkung unseres Teams in Aschaffenburg suchen wir ab sofort eine Teamleitung Montage & Service (all genders).
In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position führen Sie unser Montage- und Serviceteam, optimieren Prozesse und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Kundenprojekte.
Teamleitung Montage & Service (all genders) Das erwartet
Sie
- Fachliche Führung und Unterstützung unseres Montage- und Serviceteams mit derzeit acht Mitarbeitenden
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Koordination der Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projekt- und Servicegeschäfts
- Erstellung und Kalkulation von Serviceangeboten sowie professionelle Bearbeitung von Reklamationen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
- Organisation und Koordination sämtlicher Montage- und Serviceeinsätze im Haus sowie bei Kund: innen vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und termingerechter Auftragsabwicklung
Das bringen Sie mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und/oder in der Betreuung von Kund: innen
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung technischer Projekte
- Kenntnisse im Sondermaschinenbau sind wünschenswert
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft von ca. 10% pro
- Jahr
Gehaltsspanne: 55.000 € - 65.000 € Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt- und Unternehmensstrukturen.
Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen.
Warum Weber?
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.
Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team.
TEAMGEIST schreiben wir groß!
Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.
Es gibt viele gute Gründe für WEBER
- Familiäres Unternehmen
- Innovatives, wachstumsgeprägtes Umfeld
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gemeinsame Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- EURORAD, Dienstradleasing
- VWL u. v. m.
- Wir bieten
- Einen individuellen Berufseinstieg
- Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
- Moderne Technologien und Arbeitsmittel
- Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden
- Aufgaben
- Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt Sie passen zu uns, wenn Sie
- ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
- Sie sich für Technik begeistern,
- spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
- keine Nummer sein möchten,
- offen für Neues sind,
- gerne im Team arbeiten.
- Ansprechpartner
- Carina
- Scotti
Telefon: +49 6021 3588-173 E-Mail: bewerbung@webergmbh. de Ref-Nr.: YF-52709 (in der Bewerbung bitte angeben) WEBER Gmb H Wailandtstraße 6 Gewerbegebiet Nilkheim-West D-63741 Aschaffenburg
Teamleitung Montage & Service (all genders) in Aschaffenburg Arbeitgeber: Weber
Die Weber GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung durch erfahrenes Fachpersonal gewährleistet. In einem angenehmen Betriebsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, in einem spezialisierten Umfeld im Innenausbau und Projektbau zu arbeiten, was besonders für Quereinsteiger attraktiv ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Montage & Service (all genders) in Aschaffenburg erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Weber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Weber, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Weber für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Weber zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Weber über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Montage & Service (all genders) in Aschaffenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Weber arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
