Projektleiter:in Entwicklung Automatisierungstechnik (all genders)

Projektleiter:in Entwicklung Automatisierungstechnik (all genders)

Worms Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Automatisierungstechnik von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: WEBER GmbH - ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Projekte in Worms als Projektleiter:in Entwicklung Automatisierungstechnik (all genders).

Ihre Aufgaben:

  • Projektleitung und Produktentwicklung von der Konzeption bis zur Serienreife in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen
  • Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
  • Projektleitung: Planung, Ausführung, Controlling und Dokumentation von Entwicklungsprojekten
  • Auslegung der technischen Funktionen (unter mechatronischen Gesichtspunkten) - im Zusammenspiel mit mechanischen, elektrischen und softwaretechnischen Randbedingungen
  • Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie technische Klärung mit Zulieferern
  • Eigenständige Einarbeitung in neue Technologien und Prozesse
  • Konzeption von Test- und Versuchsaufbauten, Versuchsüberwachung und anschließende Ergebnisprotokollerstellung (Dokumentation)
  • Erstellung von Softwarekonzepten und -modulen im Bereich Palettiermaschinen und Roboter
  • Montage- und Inbetriebnahmeunterstützung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Elektrotechnik oder artverwandte Studienrichtungen mit dem Schwerpunkt Softwaretechnik/Mechatronik
  • Erfahrung in SPS-Programmierung mindestens 4 Jahre: Automation mit Siemens TIA Portal
  • Kenntnisse in: Safety Integrated, CIP Safety, Rockwell Studio. Vorgehen zur Produktentwicklung.
  • Wünschenswert: Tools der Automation und Robotik: Siemens, KUKA. CAE- und CAD-Konstruktionstools: Eplan. SAP P82.
  • Erte Erfahrungen in Projektleitung. Visualisierung: Copa-Data Zenon.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
  • Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Bereitschaft, eigenständig eine Aufgabenstellung anzugehen und einer systematischen Lösung zuzuführen
  • Innovatives, zukunftsorientiertes und interdisziplinäres Denken
  • Stets am Puls der Zeit: Vernetzung, Internet of Things, Industrie 4.0, digitaler Zwilling, Scrum und Cybersicherheit sind keine Fremdwörter.
  • Reisebereitschaft

Warum Weber?

  • Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.
  • Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team.
  • TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.
  • Es gibt viele gute Gründe für WEBER:
    • Familiäres Unternehmen
    • Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
    • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
    • 30 Tage Urlaub
    • Weihnachts- und Urlaubsgeld
    • Gemeinsame Teamevents
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • EURORAD, Dienstradleasing
    • VWL u.v.m.

Das bieten wir dir:

  • Onboarding-Prozess (4–8 Wochen vor Ort) - Wir machen dich gemeinsam fit für den Job!
  • Danach flexibles Arbeiten (hybrid / teilweise remote)
  • Ein motiviertes Team mit Spaß am Vertrieb
  • Klare Prozesse & Unterstützung im Arbeitsalltag
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb

Warum dieser Job perfekt für dich ist:

  • Ideal für kommunikative Persönlichkeiten – auch ohne Vertriebserfahrung
  • Schneller Einstieg in den Sales-Bereich
  • Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
  • Perfekt geeignet für Menschen, die gern telefonieren und überzeugen

Anina Cogic
Telefon: +49 6021 35 88-371
E-Mail: Ref-Nr.: YF-45515 (in der Bewerbung bitte angeben)
WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg

Projektleiter:in Entwicklung Automatisierungstechnik (all genders) Arbeitgeber: Weber

Die WEBER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und wachstumsorientiertes Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem starken Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten fördern wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Zudem bieten wir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und einen strukturierten Onboarding-Prozess, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Projektleiter:in für die Entwicklung von Automatisierungstechnik erfolgreich sind.

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Kontaktdaten:

Weber Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Entwicklung Automatisierungstechnik (all genders) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Weber und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Weber interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Entwicklung Automatisierungstechnik (all genders) mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Produktentwicklung
SPS-Programmierung
Siemens TIA Portal
Safety Integrated
CIP Safety
Rockwell Studio

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Weber unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Weber!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Weber beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!