Risikomanager:in Medizintechnik (all genders)

Risikomanager:in Medizintechnik (all genders)

Aschaffenburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die R&D-Abteilung bei risikobasierten Projekten und führe Risikoanalysen durch.
  • Unternehmen: WEBER GmbH - ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Umfeld mit modernen Technologien und spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Studium in Medizintechnik oder Naturwissenschaften und Erfahrung in regulierten Industrien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der R&D-Abteilung bei der risikobasierten Projektabwicklung
  • Erstellung und Pflege von Design- und Prozess-FMEAs (D- und P-FMEA) mit APIS IQ
  • Durchführung von FMEAs zur Risikobewertung spezifischer Prozessbetrachtungen
  • Moderation und Leitung von Risikoanalysen mit analytischem Sachverstand und hoher Detailgenauigkeit
  • Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Risiken im Produktentwicklungsprozess
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der Produkt- und Prozesssicherheit

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik oder in einer vergleichbaren, regulierten Industrie
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Datenbanken sowie mit APIS IQ-Software zwingend erforderlich
  • Eine hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehaltsspanne: 60.000 € - 75.000 €

Warum Weber?

  • Familiäres Unternehmen
  • Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gemeinsame Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EURORAD, Dienstradleasing
  • VWL u.v.m.

Wir bieten:

  • Einen individuellen Berufseinstieg
  • Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
  • Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
  • Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
  • Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
  • Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen
  • Sie sich für Technik begeistern
  • spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen
  • keine Nummer sein möchten
  • offen für Neues sind
  • gerne im Team arbeiten

Melinda Schaser
Telefon: +49 6021 3588 323
E-Mail: bewerbung@webergmbh.de
Ref-Nr.: YF-46217 (in der Bewerbung bitte angeben)
WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg

Risikomanager:in Medizintechnik (all genders) Arbeitgeber: Weber

Die WEBER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten. In Aschaffenburg profitieren Sie von modernsten Technologien und einem kollegialen Team, das Ihre Ideen schätzt und unterstützt.

W

Kontaktdaten:

Weber Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager:in Medizintechnik (all genders) erhalten könnten

Nutze die Mediziner-Communities

Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!

Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf

Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Weber unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Weber zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager:in Medizintechnik (all genders) mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
FMEA (Design- und Prozess-FMEA)
APIS IQ-Software
Analytisches Denken
Detailgenauigkeit
Risikobewertung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.

Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.

Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Weber arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Risikomanager:in Medizintechnik (all genders)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!

Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber vorbereitet

Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor

In einem Vorstellungsgespräch für Risikomanager:in Medizintechnik (all genders) bei Weber kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen

Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.

Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen

Wenn du über Weber und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.

Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen

In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.