SPS-Programmierer:in (all genders)
Jetzt bewerben
SPS-Programmierer:in (all genders)

SPS-Programmierer:in (all genders)

Braunschweig Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Program SPS controls and create visualizations using top software tools.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team working on exciting customer projects in Amberg.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy opportunities for travel and hands-on experience with clients.
  • Warum dieser Job: Be part of innovative projects that make a real impact in technology.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technical degree in electrical engineering or similar, plus relevant software skills.
  • Andere Informationen: Fluent German and English required; travel readiness is a must.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Job Description

Wir suchen Sie in der Position als  SPS-Programmierer:in (all genders)  für ein Kundenprojekt im Raum Amberg     Ihre Aufgaben: Programmierung von SPS-Steuerungen mit den Software-Tools SIMATIC STEP7, WinCC, WinCC flexible und TIA-Portal Erstellen von SPS-Programmen und Visualisierungen mit den o.g. Tools für S7-300 und S7-1500 Durchführung von Programm- und Systemtests Erstellen von Steuerungsdokumentationen Inbetriebnahme und Service bei Kunden im In- und Ausland Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den u.g. Software-Tools sowie der Erstellung von SPS-Programmen und Visualisierungen Erfahrung im Lesen von elektrischen und pneumatischen Plänen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zum direkten Umgang mit Kunden Warum Weber?

Ansprechpartner Carina Scotti Telefon: + E-Mail: Jetzt online bewerben! Zurück zur Übersicht

SPS-Programmierer:in (all genders) Arbeitgeber: Weber

Weber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als SPS-Programmierer:in (all genders) im Raum Amberg nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und Innovationen, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das sich für Ihre Karriere engagiert und Ihnen die Chance gibt, an internationalen Projekten zu arbeiten.
W

Kontaktperson:

Weber HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer:in (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SPS-Programmierung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu offenen Stellen herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe das Erklären von SPS-Programmen und Visualisierungen, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Kundenorientierung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer:in (all genders)

SPS-Programmierung
SIMATIC STEP7
WinCC
WinCC flexible
TIA-Portal
Erstellung von SPS-Programmen
Visualisierungstechnik
Programm- und Systemtests
Steuerungsdokumentation
Elektrotechnik
Lesen von elektrischen Plänen
Lesen von pneumatischen Plänen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und den spezifischen Software-Tools wie SIMATIC STEP7, WinCC und TIA-Portal. Gib konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen an, die deine Fähigkeiten belegen.

Dokumentation und Nachweise: Bereite alle notwendigen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Reisebereitschaft und den Umgang mit Kunden ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weber vorbereitest

Kenntnis der Software-Tools

Stelle sicher, dass du mit den Software-Tools SIMATIC STEP7, WinCC, WinCC flexible und TIA-Portal vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und eventuell Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Technisches Wissen demonstrieren

Sei bereit, dein technisches Wissen über SPS-Steuerungen und die Erstellung von Programmen und Visualisierungen zu zeigen. Du könntest gebeten werden, technische Probleme zu lösen oder deine Herangehensweise an bestimmte Projekte zu erläutern.

Reisebereitschaft ansprechen

Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, betonen. Überlege dir auch, wie du mit Kunden im In- und Ausland kommunizieren würdest.

Sprachkenntnisse hervorheben

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, und zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen klar und präzise zu vermitteln.

SPS-Programmierer:in (all genders)
Weber
Jetzt bewerben
W
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>